Для зручності дистанційного спілкування в умовах карантину з 31 березня 2020 року ми запускаємо ще один номер «гарячої лінії» Вінницького обласного центру зайнятості.
Тож у разі виникнення питань, пов’язаних із роботою центрів зайнятості у період карантину, телефонуйте, будь ласка, за номером «гарячої лінії» – ( 0432) 55-17-96, (0432) 55-17-93.
Також ви можете скористатись «Електронною консультацією територіальних підрозділів Вінницької обласної служби зайнятості», яка розміщена за посиланням
Шановні клієнти Вінницької обласної служби зайнятості! Це важливо!
З 18 березня 2020 року Вінницький міський центр зайнятості та філії обласної служби зайнятості обслуговують клієнтів без особистого контакту.
Лише клієнт вирішує, коли прийти до служби зайнятості для реєстрації безробітним у випадку настання страхового випадку - безробіття.
Якщо маєте занепокоєння щодо безпеки здоров‘ю, до служби зайнятості можна звернутися після припинення карантину або надзвичайної ситуації.
Громадяни, які мають професійно-технічну або вищу освіту, не зареєстровані в службі зайнятості як безробітні можуть безоплатно навчатися зі службою зайнятості!
Серед послуг, які надає служба зайнятості своїм клієнтам є послуга, що дає можливість підвищити свою конкурентоспроможність, шляхом отримання ваучера на навчання. Це навчання допомагає опанувати нові, сучасні та необхідні на ринку праці професії, підвищити свою кваліфікацію та активізувати свою життєву позицію.
В умовах карантину та надзвичайної ситуації, запроваджених Урядом, команда Вінницького обласного центру зайнятості розширила можливості дистанційного спілкування клієнтів з працівниками служби зайнятості.
З 26 березня 2020 року для зручності громадян обласний центр зайнятості запровадив Google-форму «Електронна консультація територіальних підрозділів Вінницької обласної служби зайнятості», яка розміщена за посиланням:
https://forms.gle/mLndG7TSDx8HCmTC7
Спеціалісти відділу взаємодії з роботодавцями Крижопільської районної філії широко застосовують у своїй роботі елементи рекрутингу: оперативно та якісно підбирають працівників для роботодавців району відповідно до їхніх потреб. Щоденний моніторинг поданих вакансій та резюме дає можливість швидше укомплектувати вакансію професійним працівником.
Серед позитивних прикладів співпраці Чечельницької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості з роботодавцями є багаторічна співпраця з ТОВ «Лісмайстер», підприємство яке знаходиться у Чечельнику.
