03 лютого2021 року, директор Іллінецької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Сергій Семенюк відвідав кооперативне підприємство «Іллінціхліб», де зустрівся з директором Іллінецької райспоживспілки Олександром Коломійцем та директором КП «Іллінціхліб» Сергієм Коноваловим.

04.02.2021

02 лютого 2021 року у Вінницькому міському центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій, де презентували вакансії ПП "ДОБРОБУД-ВІН".

Завідувач сектору рекрутингу Оксана Чорна та заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями – особистий консультант ПП "ДОБРОБУД-ВІН" Оксана Кислиця розповіли про вакансії, наявні на підприємстві, умови праці, вимоги до кандидатів.

03.02.2021

Коронокриза внесла в наше повсякденне життя багато змін – як позитивних, так і негативних. Багатьом з нас довелося вчитися жити в нових умовах, пристосовуватись до тих змін, які диктує час.

Служба зайнятості продовжує працювати в штатному режимі, першочерговим завданням фахівців служби було і залишається підбір роботи для тих, хто її втратив.

03.02.2021
Задля пом’якшення процесу вивільнення працівників Чечельницької райдержадміністрації та її відділів, директор Чечельнцької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Олена Котенко 02 лютого 2021 року провела семінар з вивільнюваними працівниками. В заході взяли участь понад 40 осіб.
03.02.2021

02 лютого 2021 року директор Шаргородської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Ніна Кушнір та міський голова Шаргорода Володимир Барецький уклали угоду про співробітництво на 2021 рік.

Ця угода регламентує тісну співпрацю між районною філією та Шаргородською міською радою та має на меті більш активне розв’язання проблемних питань зайнятості жителів громади.

03.02.2021

01 лютого 2021 року фахівці Літинської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості провели робочу зустріч з вивільнюваними працівниками Літинської районної державної адміністрації та Управління соціального захисту населення Літинської РДА. Тема зустрічі: «Послуги служби зайнятості у ситуації запланованого масового вивільнення працівників, у тому числі осіб з інвалідністю».

02.02.2021