Вінницький завод холодильного обладнання «Грін Кул» відносно молоде ринкоутворююче підприємство, яке від початку свого створення тісно співпрацює із службою зайнятості.
08 лютого 2021 року на звернення ТОВ «Грін Кул» фахівці Вінницького міського центру зайнятості провели міні-ярмарок вакансій.
Фахівці-рекрутери Вінницького міського центру зайнятості здійснюють підбір працівників, аналізуючи професійно-кваліфікаційних склад безробітних клієнтів служби зайнятості і шукачів роботи, щоденно опрацьовують інформацію популярних інтернет-сайтів з пошуку роботи тощо.
У січні 2021 рекрутерами міського центру зайнятості опрацьовано понад 500 резюме та проведено десятки співбесід з шукачами роботи на актуальні вакансії, які розміщені, зокрема, на сайтах Work.ua та Jobs.ua.
Перший місяць 2021 року не став винятковим: роботодавці як і раніше шукають кваліфікованих робітників з інструментом. Причому суттєво більший шанс знайти роботу мають безробітні, які здатні швидко навчатися, здобувати нові навички та готові навіть повністю змінити спеціалізацію, аби залишатися професійно затребуваними.
За структурою і розміром заробітної плати вакансії січня поділяються так:
25% - кваліфіковані робітники з інструментом, середня з/п – 8 200 грн.
Директор Вінницького міського центру зайнятості Олена Лутохіна, 05 лютого 2021 року відвідала з робочим візитом Державне спеціалізоване лісозахисне підприємство «ВІННИЦЯЛІСОЗАХИСТ», яке надає допоміжні послуги у лісовому господарстві.
В ході конструктивного діалогу з директором державного підприємства, Володимиром Чудаком, обговорили питання, які часто виникають при укомплектуванні штату працівників, шляхи їх вирішення за сприяння служби зайнятості. Йшлося і про основні послуги для роботодавців, тенденції та процеси на ринку праці.
04 лютого 2021 року, після тривалої перерви у зв’язку з пандемією, відбулась зустріч провідного фахівця відділу активної підтримки безробітних Жмеринської міськрайонної філії Наталії Долгої з випускниками Жмеринського вищого професійного училища. Тема інформаційного заходу - «Перший крок у майбутнє», має на меті підготовку випускників до співбесіди з роботодавцем, типові питання та відповіді, які обговорюються з роботодавцем, опанування методами ефективної самопрезентації на етапі пошуку роботи.
На початку лютого поточного року директор Шаргородської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Ніна Кушнір та голова Джуринської територіальної громади Галина Попсуй підписали угоду про співробітництво на 2021 рік.
Відповідно до угоди сторони зобов’язуються шляхом об’єднання власних зусиль співпрацювати задля оперативного підбору працівників відповідно до потреб та вимог роботодавців. Отже, підписання такої угоди сприятиме комплексному вирішенню завдань, пов’язаних з врегулюванням зайнятості та соціальним захистом населення.
