Для активізації співпраці з роботодавцями, наповнення бази вакансій надважливим є відвідування підприємств та живе спілкування з їх керівниками та працівниками.
Новини
З розвитком опалювального обладнання і застосуванням нових видів палива, сучасний ринок праці все більше потребує високої професійності кадрів, а вінницькі роботодавці віддають перевагу кваліфікованим робітникам.
Зменшення рівня безробіття залишається одним із завдань у діяльності та функціонуванні державної служби зайнятості. Разом з тим ринок праці диктує свої вимоги та має певні тенденції. Для ринку праці Вінницької області характерним є: дисбаланс між попитом і пропозицією, низький рівень оплати праці, міграція робочої сили за кордон, сезонність сільскогосподарських робіт та ін.
22 вересня 2021 року провідний фахівець з профорієнтації Крижопільської районної філії Вінницького ОЦЗ Володимир Дишкант відвідав заклад загальної середньої освіти с. Жабокрич Крижопільської селищної ради. Метою візиту було проведення профорієнтаційної роботи з учнівською молоддю, а саме з випускниками школи.
21 вересня 2021 року у Вінницькому міському центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій ТОВ «Медичний центр «Моє здоров'я».
На захід запросили безробітних громадян, які можуть працювати адміністратором медичного закладу чи медичною сестрою.
Присутніх ознайомили з умовами праці та основними вимогами роботодавця до претендентів на роботу.
Постійний пошук кандидатів на замовлення роботодавців – основне завдання фахівців- рекрутерів Вінницького міського центру зайнятості. Нині, кожен фахівець відділу взаємодії з роботодавцями освоїв елементи рекрутингу і вміло використовує їх у щоденній роботі, сприяючи ефективному добору кадрів на замовлення вінницьких підприємств, організацій та приватних підприємців.





