Застосування рекрутингу у підборі персоналу для роботодавців дає позитивні результати.
Так, до Бершадської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості звернулось СО «ГАЙСИНСЬКІ ЕЛЕКТРИЧНІ МЕРЕЖІ» АТ «ВІННИЦЯОБЛЕНЕРГО» з потребою у працівнику на посаду «електромонтер з експлуатації розподільних мереж». Вакансію одразу ж розмістили на одному із сайтів пошуку роботи.





