14 квітня 2018 року фахівець Лівобережного міжрайонного центру зайнятості міста Вінниці Інна Молодченко провела інтерактивний профорієнтаційний захід для учасників літнього табору IT-SCOUTS Вінницького національного технічного університету.
Новини
14 червня 2018 року в Калинівському районі відбулось спільне засідання районної робочої групи з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення та тристоронньої соціально – економічної ради.
15 червня 2018 року в Калинівській районній філії Вінницького ОЦЗ, з метою сприяння реалізації планів Генерального штабу Збройних Сил України щодо відбору громадян на військову службу за контрактом відбулася презентацію роботодавця в/ч 3028. Захід проведено за участю командира резервної роти військової частини лейтенанта Дмитра Рисака.
Найбільш популярними спеціальностями, на які йдуть навчатися випускники шкіл, досі залишаються юристи та економісти. Проте, чи знайдеться робота після закінчення вишу за такими спеціальностями – велике питання.
Адже згідно з статистики Вінницької обласної служби зайнятості, більше третини безробітних молодих людей, які мають вищу освіту, навчалася у галузі соціальних наук, бізнесу та права, 11% мали інженерну спеціальність, 7% отримали освіту у галузі охорони здоров’я, 9% – у галузі освіти.
Днями в приміщенні Жмеринської райдержадміністрації відбулось спільне засідання районної та міської робочих груп з питань забезпечення контролю за додержанням законодавства про працю та реалізації державної політики у сфері зайнятості населення. Захід відбувся за участю Жмеринської міськрайонної філії Вінницького ОЦЗ, об’єднаної державної податкової інспекції, територіальної інспекції праці, спілки підприємців та роботодавців.
Сьогодні, 15 червня 2018 року в Правобережному районному центрі зайнятості м.Вінниці відбулось засідання круглого столу за участю представників влади, соціальних служб та громадських організацій на тему: «Співпраця служби зайнятості, професійно-технічних навчальних закладів та роботодавців: інноваційні шляхи розвитку соціального партнерства, спрямовані на задоволення потреб роботодавців».





