11 липня 2018 року в Томашпільській районній філії Вінницького обласного центру зайнятості на замовлення роботодавців філії «Переробний комплекс» ТОВ «Вінницька птахофабрика», ТОВ «АК «Зелена долина», Томашпільський водоканал та ФОП Ковальчук Микола Васильович проведено міні-ярмарок вакансій, на який запрошено більш як 40 безробітних та шукачів роботи.
Відкрила захід начальник відділу взаємодії з роботодавцями Людмила Притула, яка представила роботодавців та розповіла про їх кадрові потреби.
Директор районної філії Лариса Полійчук ознайомила присутніх з ситуацією на ринку праці району, рівнем заробітної плати у вакансіях, що подаються до служби зайнятості. Розповіла про можливість компенсації єдиного внеску роботодавцям, що є фінансовою підтримкою, особливо для малого бізнесу.
Л. Полійчук детально зупинилась на питанні організації робіт тимчасового характеру, їх взаємовигідності як для безробітного так і для працедавця.
Далі слово надали роботодавцям для презентації своїх підприємств.
Начальник відділу кадрів ТОВ «АК «Зелена долина» Людмила Федоренко ознайомила присутніх з актуальними вакансіями підприємства, а саме водіїв та електриків. Вона розповіла про умови та оплату праці, детально зупиняючись на характеристиці кожної вакансії.
Фахівець з підбору персоналу Вінницької птахофабрики Олена Рудік продемонструвала присутнім фільм про історію розвитку підприємства. А також ознайомила з переліком вакансій, умовами праці та рівнем оплати праці, перспективою розвитку підприємства.
Фахівець Томашпільського водоканалу Олена Трач поінформувала присутніх про відкриті вакансії підприємства, а саме: водіїв автотранспортних засобів. Основні вимоги до кандидатів: наявність водійського посвідчення категорії «С», робота на вантажних автомобілях, - зазначила О.Трач.
Фізична особа-підприємець Ковальчук М.В. ознайомив з вимогами до кандидатів на вакантні посади касира та вантажника.
На свої численні запитання, шукачі роботи отримали повні та конструктивні відповіді від роботодавців.
В результаті заходу майже всі працедавці підібрали кандидатів, що виявили бажання пройти індивідуальні співбесіди безпосередньо на робочому місці.