Фахівцями філій Вінницької обласної служби зайнятості систематично здійснюються виїзди до ОТГ, з метою презентації послуг служби зайнятості, ознайомлення громадян з новітніми он-лайн технологіями та електронними сервісами служби зайнятості, роз’яснення чинного законодавства про зайнятість населення тощо.
Новини
У квітні 2019 року фахівці Вінницької обласної служби зайнятості, які виконують функції кар’єрних радників, навчалися новим підходам у роботі.
Так, сьогодні, 23 квітня 2019 року, заключний тренінг провели для технологів-організаторів філій обласного центру зайнятості.
Одним з основних завданням служби зайнятості є допомога у пошуку роботи безробітним особам. Але досягти позитивного результату можливо лише завдяки побудові тісної співпраці з роботодавцями. Важливим партнером для служби зайнятості є роботодавець, від успішної співпраці з яким залежить результат, а це - працевлаштування безробітних і водночас задоволення кадрових потреб роботодавця
Кадри завжди були найважливішими чинниками, які забезпечують ефективність роботи підприємства. З метою оперативного вирішення кадрових питань роботодавця, Вінницький міський центр зайнятості пропонує широкий спектр різноманітних соціальних послуг, зокрема: надання рекрутингових послуг з добору працівників.
Актуальність робітничих професій, як ніколи на часі. Тому для знайомства молоді з ними, професійно-технічні заклади освіти разом з фахівцями служби зайнятості проводять різноманітні заходи.
19 квітня 2019 року відбувся профорієнтаційний захід для учнівської молоді, в якому взяло участь 20 учнів 10-А класу Томашпільської загальноосвітньої школи – гімназії. Захід провів провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Томашпільської філії Вінницького ОЦЗ Сергій Осадчий.
Фахівець філії ознайомив присутніх з послугами, які надає служба зайнятості для учнівської молоді. Основною метою зустрічі є надання інформаційно-консультаційної інформації та презентація платформи «Консультаційна мережа «Моя професія» Державної служби зайнятості».