Новий сервіс «Освітній портал Державної служби зайнятості» надає можливість користувачам Інтернету самостійно підвищувати свою кваліфікацію. Тут можна знайти 6 відеокурсів для безробітних, 2 відеокурса для роботодавців, 2 відеокурса для працівників державної служби зайнятості.

До прикладу, станом на 18 лютого 2020 року усі працівники Тиврівської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості вже зареєстровані на Освітньому порталі та безкоштовно користуються курсами «Майстерність спілкування з різними клієнтами», «Кар’єрний радник».

18.02.2020

Робота рекрутера кропітка. Іноді потрібно зробити безліч кроків, прикласти багато зусиль для досягнення позитивного результату. Проте, головне в роботі рекрутера служби зайнятості - задовольнити потребу роботодавця, вдало підібрати відповідну кандидатуру на заявлену вакансію.

18.02.2020

Основне завдання фахівця-рекрутера служби зайнятості – це пошук, відбір, співбесіда з кандидатами - повний спектр дій для оперативного укомплектування заявлених роботодавцями міста вакансій. Для досягнення ефективного результату іноді доводиться опрацьовувати не один десяток резюме кандидатів на працевлаштування.

До прикладу, днями сектор рекрутингу Вінницького міського центру зайнятості отримав звернення кадрової служби комунального підприємства «Агенція муніципальної нерухомості» Вінницької міської ради щодо сприяння у оперативному підборі спеціаліста на посаду юрисконсульта.

17.02.2020

Нещодавно директор Крижопільської районної філії Вінницького ОЦЗ Любов Войтенко та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Коваль провели робочу зустріч з сільським головою села Вільшанка Олександром Іщуком. Головні теми розмови – інноваційні підходи в роботі служби зайнятості та вирішення проблеми тимчасової зайнятості жителів територіальної громади.

18.02.2020

Вінницький міський центр зайнятості розпочав роботу щодо укладання договорів (угод) про співпрацю з 37 ринкоутворюючими підприємствами міста. Впевнені - системна тісна співпраця сприятиме ефективному та оперативному укомплектуванню актуальних вакансій на підприємствах нашого міста; сприятиме забезпеченню вінничан тривалою зайнятістю з гідними умовами праці і достойною заробітною платою та комплексному вирішенню завдань, визначених стратегією розвитку «Вінниця – 2020».

18.02.2020

Протягом багатьох років філія «Томашпільський райавтодор» співпрацює із службою зайнятості. Створення робочих місць на підприємстві за рахунок розширення виробництва, стабільна заробітна плата дали можливість активно співпрацювати підприємству з Томашпільською районною філією Вінницького обласного центру зайнятості за різними напрямками.

13 лютого 2020 року відбулася робоча зустріч директора Томашпільської районної філії Лариси Полійчук та керівника філії «Томашпільського райавтодору» Василя Чорного.

17.02.2020