10 грудня з нагоди відзначення в Україні Всеукраїнського дня безоплатної правової допомоги приуроченого до Дня прав людини, за сприянням Піщанської районної філії Вінницького ОЦЗ  відбулася професіографічна екскурсія до Піщанського бюро безоплатної правової допомоги. Захід організували  для 25 учнів Чорноминської ЗОШ.

11.12.2019

В зв’язку із зміною організаційної структури  та зменшенням чисельності працівників структурних підрозділів Вінницької районної державної адміністрації, 28 працівників, які підпадають під скорочення взяли участь у зустрічі з фахівцями Вінницького міського центру зайнятості і  дізналися, як в цій ситуації допомагатиме їм державна служба зайнятості. 

11.12.2019

Спочатку ми чуємо: “Ти ще надто молодий для цієї посади”, а трохи згодом — “Дорогу молодим!”. Тож який ідеальний вік працівника? І чому працедавці не поспішають брати на роботу людей елегантного віку?

Найчастіша причина відмов у наймі людям 45+ — велика різниця з середнім віком колективу та побоювання, що старші не впораються з навантаженнями, відсутність креативу.

Проте працівники 45+ мають низку переваг: кваліфікація, практичні навички, досвід та зрілість. Дослідження МОП свідчать, що старші працівники:

частіше демонструють відданість своїй роботі;

10.12.2019

Трудова діяльність для людини є не тільки способом матеріально  забезпечити свої потреби, але і фактом реалізації своїх здібностей.

11.12.2019

Однією з активних форм підтримки безробітних,  у разі відсутності на ринку праці підходящої роботи, є спрямування громадян на організацію  підприємницької діяльності.

11.12.2019

Тиврівська районна філія Вінницького обласного центру зайнятості активно співпрацює з навчальними закладами району, проводячи профорієнтаційну роботу з школярам.

10.12.2019