Директор Чечельницької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Олена Котенко 08 травня 2019 року відвідала ТОВ «Вілла Мілк» та зустрілась з керівниками Михайлом Федчишеним та Віталієм Істратовим.
На ринку Чечельницького району підприємство, яке спеціалізується на переробці молока, заявило про себе у минулому році та має гарні напрацювання у співпраці із службою зайнятості щодо укомплектування вакансій.
У Липовецькій районній філії Вінницького обласного центру зайнятості 10 травня 2019 року провели міні-ярмарок вакансій для ТОВ «Гренвіс» с.Криштопівка Іллінецького району. Учасникам заходу пропонували тимчасову роботу по збору полуниці в період з 01 червня по 05 липня поточного року.
В заході взяли участь директор районної філії Віталій Руденко та Лариса Гребенюк.
До Погребищенської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості звернулися представники ТОВ «Аграна Фрут Лука» з потребою працівників для формування бригад на збір полуниці. Щоб задовольнити потребу роботодавця в працівниках, 7 травня 2019 року фахівці районної філії організували ярмарок вакансій та презентацію роботодавця.
ТОВ «Аграна Фрут Лука» спеціалізується на переробці фруктів, ягід і включає в себе повний цикл робіт: від вирощування і заготівлі сировини до переробки і випуску готової продукції.
Професіографічна екскурсія, як форма профорієнтаційної роботи дає можливість учнівській молоді ознайомитись безпосередньо із професією на виробництві, вимогами, які вона висуває до людини, поспілкуватись із фахівцями своєї справи, отримати інформацію із першоджерел.
Фахівці Піщанської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості 8 травня 2019 року провели професіографічну екскурсію для 15 учнів 11 класу Піщанської НВК-гімназії до Державної пожежно-рятувальної частини – 27.
Однією з проблем професійного самовизначення є недостатня обізнаність. Часто ми мріємо про професію, про яку мало що знаємо. Професіографічні екскурсії дозволяють учням «побачити» професійну діяльність та сформувати про неї власне уявлення.
Підвищення професіоналізму, постійна робота над удосконаленням своїх знань, опанування нових навиків, вміння знаходити відповіді та приймати рішення в нестандартних ситуаціях – саме над такими питаннями працювали директори філій Вінницького обласного центру зайнятості на тренінгу, який відбувся 07 травня 2019 року у Вінницькому обласному центрі зайнятості в рамках впровадження інституту кар’єрного радника.
