Днями директор Томашпільської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Лариси Полійчук провела робочу зустріч з начальником Томашпільського районного сектору філії ДУ «Центр пробації» у Вінницькій області Олегом Гаджуком.
Метою зустрічі було надання детальної інформації про послуги служби зайнятості роботодавцям та визначення шляхів співпраці.
Одним із напрямів роботи щодо вирішення питання незадекларованої праці є інформаційно-роз’яснювальна робота, спрямована на формування соціальної відповідальності серед роботодавців, які використовують працю найманих робітників.
Для служби зайнятості налагодження тісної співпраці з роботодавцями найважливіша передумова якісного вирішення головного завдання – сприяння працевлаштуванню незайнятим громадянам.
Фахівці Липовецької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості тісно взаємодіють з підприємствами району, в тому числі і аграрного сектору. Прикладами тісної взаємодії є такі підприємства району як ТОВ «Тас Агро Захід», СТОВ «Берестівка», СТОВ «Поділля» , ФГ «Брицьке», ПСП «Фортуна», ФГ «Україна» та ін.
Спеціалісти відділу взаємодії з роботодавцями Козятинської міськрайонної філії постійно удосконалюють свої знання щодо ефективної взаємодії з роботодавцями міста та району. Застосування сучасних методів у пошуку та підбору працівників для роботодавців, зокрема елементів рекрутингу, сприяє злагодженій співпраці та довіри до служби зайнятості.
Одним із підприємств, з яким активно співпрацює Козятинська міськрайонна філія є ТзОВ «Юзефо-Миколаївська агропромислова компанія».
Роботодавці завжди є клієнтами служби зайнятості та її соціальними партнерами у питаннях покращення соціально-економічної ситуації в регіоні, тому основним завданням фахівців відділу взаємодії з роботодавцями Могилів-Подільської міськрайонної філії Вінницького ОЦЗ є налагодження ефективної співпраці з усіма роботодавцями району.
Нині неможливо уявити роботу успішного підприємства без хорошого бухгалтера, який вміє не лише добре рахувати, а й впевнено користуватися комп'ютером, реагувати дуже швидко на будь-які зміни в законодавстві, бути мобільним тощо.
Наразі професія бухгалтера одна з найбільш затребуваних.
Так, упродовж січня-листопада 2020 року, роботодавці міста Вінниці зверталися до Вінницького міського центру зайнятості за допомогою у підборі працівників на такі посади:
