Традиційно щовівторка у Вінницькому міському центрі зайнятості фахівці - рекрутери, Оксана Чорна та Ірина Гульченко, презентували учасникам заходу актуальні вакансії в місті, а також знайомили з он-лайн послугами служби зайнятості.
Новини
Новий сервіс «Освітній портал Державної служби зайнятості» надає можливість користувачам Інтернету самостійно підвищувати свою кваліфікацію. Тут можна знайти 6 відеокурсів для безробітних, 2 відеокурса для роботодавців, 2 відеокурса для працівників державної служби зайнятості.
До прикладу, станом на 18 лютого 2020 року усі працівники Тиврівської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості вже зареєстровані на Освітньому порталі та безкоштовно користуються курсами «Майстерність спілкування з різними клієнтами», «Кар’єрний радник».
18.02.2020
Робота рекрутера кропітка. Іноді потрібно зробити безліч кроків, прикласти багато зусиль для досягнення позитивного результату. Проте, головне в роботі рекрутера служби зайнятості - задовольнити потребу роботодавця, вдало підібрати відповідну кандидатуру на заявлену вакансію.
18.02.2020
18 лютого 2020 року у Бершадській районній філії Вінницького обласного центру зайнятості провели міні-ярмарок вакансій на замовлення ФОП Бойко Олександр Григорович. Підприємець є одним із перспективних підприємців району, який займається обробкою деревини, для подальшої відправки на експорт у країни Європи.
На разі роботодавець має потребу у верстатниках деревообробних верстатів та укладальниках-пакувальниках, тому вирішив звернутись до служби зайнятості.
18.02.2020
Нещодавно директор Крижопільської районної філії Вінницького ОЦЗ Любов Войтенко та начальник відділу взаємодії з роботодавцями Тетяна Коваль провели робочу зустріч з сільським головою села Вільшанка Олександром Іщуком. Головні теми розмови – інноваційні підходи в роботі служби зайнятості та вирішення проблеми тимчасової зайнятості жителів територіальної громади.
18.02.2020
Вінницький міський центр зайнятості розпочав роботу щодо укладання договорів (угод) про співпрацю з 37 ринкоутворюючими підприємствами міста. Впевнені - системна тісна співпраця сприятиме ефективному та оперативному укомплектуванню актуальних вакансій на підприємствах нашого міста; сприятиме забезпеченню вінничан тривалою зайнятістю з гідними умовами праці і достойною заробітною платою та комплексному вирішенню завдань, визначених стратегією розвитку «Вінниця – 2020».
18.02.2020