У жовтні поточного року 830 роботодавців міста Вінниці звернулися до служби зайнятості за сприянням у підборі персоналу. Шукачам роботи пропонувалися 1759 актуальних вакансій.
Серед найбільш затребуваних працівників - швачки. Станом на 03 листопада база вакансій Вінницького міського центру зайнятості містить 23 пропозиції роботи; середній розмір запропонованої заробітної плати 7 900 грн.
Роботодавці міста Вінниці, активно звертаються до Вінницького міського центру зайнятості за сприянням у підборі кваліфікованих кадрів. На разі, серед затребуваних працівників – бухгалтери! Більше десяти актуальних вакансій пропонують нині шукачам роботи – претендентам на посаду головний бухгалтер чи бухгалтер.
30 жовтня 2020 року завідувач сектору рекрутингу Оксана Чорна і фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Надія Гесик презентували «найгарячіші» пропозиції роботи для 15 безробітних вінничан, які мають відповідну освіту та досвід роботи.
29 жовтня 2020 року у Вінницькому міському центрі зайнятості відбувся міні-ярмарок вакансій для десятьох безробітних осіб. Фахівець сектору рекрутингу міського центру зайнятості Ірина Гульченко презентувала присутнім термінові пропозиції роботи, зокрема, в охоронних службах міста.
Представник приватного підприємства «Легіонер» Ігор Мандренко поінформував присутніх про діяльність охоронного підприємства, наявні вакансії, соціальні гарантії тощо.
В рамках підписаної Угоди про проведення спільних заходів з питань легалізації трудових відносин, 02 листопада 2020 року відбулась робоча зустріч фахівців Ладижинської міської філії Вінницького обласного центру зайнятості з представником Управління Держпраці у Вінницькій області.
Мета зустрічі – обговорення результатів та ефективності співпраці, планування подальших спільних дій служби зайнятості та Управління Держпраці.
Дорогі колеги! Шановні працівники соціальної сфери!
У першу неділю листопада Україна вшановує соціальних працівників - людей, на яких покладена дуже відповідальна і почесна місія.
До численної армії таких працівників належимо і ми з вами. Тисячі людей потребують нашої турботи, уваги, захисту, адже ми щодня допомагаємо їм впоратися з нелегкими життєвими обставинами, наполегливо реалізуючи соціальну політику держави.
Щороку, перед початком опалювального сезону, у роботодавців виникає потреба в кваліфікованих машиністах (кочегарах) котельні.
Саме для вчасного та якісного задоволення потреб місцевих роботодавців Ямпільська районна філія Вінницького ОЦЗ організувала професійне навчання безробітних громадян за навчальною програмою «Дотримання безпечного ведення робіт при обслуговуванні котельних агрегатів та установок, що працюють на різних видах палива». Навчання відбувалося на базі Дніпропетровського центру професійно - технічної освіти ДЦЗ.
