З метою забезпечення високої якості обслуговування клієнтів центру зайнятості, працівники Вінницького міського центру зайнятості постійно підвищують свій професійний рівень, зокрема, під час планових навчань у відділах.
Так, фахівці відділів організації працевлаштування населення і активної підтримки безробітних 11 листопада 2020 року обговорили стандарти організації взаємодії з клієнтами.
Вінницький міський центр зайнятості продовжує активно допомагати роботодавцям міста у підборі працівників використовуючи рекрутингові методи роботи.
11 листопада 2020 року на замовлення роботодавця ТОВ «СП Автострада», яке займається будівництвом доріг, фахівці Вінницького міського центру зайнятості провели захід з пошуку претендентів на заявлену вакансію.
Після проходження військової служби в зоні АТО бійцям необхідно якнайшвидше адаптуватись до мирного життя. Найкращий спосіб для цього є робота. Державна служба зайнятості сприяє у вирішенні проблеми зайнятості безробітних, в тому числі учасників АТО. Успіх у пошуку роботи багато в чому, звичайно, залежить і від самої людини.
Фахівцями Ямпільської районної філії 12 листопада 2020 року проведений міні-ярмарок вакансій для термінового укомплектування вакансій у Ямпільській районній лікарні. Наразі лікарня має потребу у молодшому медичному персоналу, зокрема, медична сестра з догляду за хворими, молодша медична сестра (молодший медичний брат), санітарка, санітарка-прибиральниця, санітарка-буфетниця та ін..
На заході були присутні представники роботодавця та шестеро безробітних.
За результатами співбесіди двоє безробітних дали згоду на подальше працевлаштування.
Якісне надання послуг всім категоріям громадян, які звернулися до служби зайнятості за пошуком роботи - основне завдання служби зайнятості. У роботі Вінницького міського центру зайнятості особлива увага приділяється питанню зайнятості демобілізованих військовослужбовців, у т.ч. учасників антитерористичної операції.
Налагодження й розширення співпраці з об’єднаними територіальними громадами є одним із напрямів діяльності Шаргородської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості.
Виїзні заходи до ОТГ – ефективний формат комунікації з клієнтами, завдяки якому мешканці громади дізнаються про нові послуги служби зайнятості, актуальні вакансії місцевого ринку праці, отримують профорієнтаційні послуги тощо.
