Повідомляємо, що 15.10.2022 набрав чинності Закон України „Про внесення змін до деяких законів України щодо застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні і надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном” від 21.09.2022 № 2623-ІХ (далі - Закон №2623-ІХ).
Зазначеним Законом удосконалено механізм видачі, продовження дії та скасування дозволів на застосування праці іноземців та осіб без громадянства та встановлено рівні умови оплати праці як для громадян України, так і для іноземців та осіб без громадянства, що перебувають в Україні на законних підставах. Зокрема, скасовано вимогу щодо виплати заробітної плати іноземцю у розмірі 5 або 10 мінімальних розмірів заробітних плат.
При цьому встановлюється належний контроль за застосуванням праці іноземців та осіб без громадянства та сплатою ЄСВ шляхом запровадження моніторингу сплати роботодавцями ЄСВ за кожного іноземця, на застосування праці якого отримано відповідний дозвіл.
Передбачено можливість отримання роботодавцем адміністративної послуги щодо видачі, продовження дії, скасування дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. внесення змін до такого дозволу будь-яким зручним для нього способом, у тому числі через центри надання адміністративних послуг.
Врегульовано питання щодо безкоштовної видачі дублікату втраченого або пошкодженого дозволу.
Змінено вартість послуги за видачу та продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, а саме:
- для дозволів, що видаються на строк до шести місяців включно, - три прожиткові мінімуми для працездатних осіб, встановлені законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
- для дозволів, що видаються на строк від шести місяців до одного року включно, - п’ять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
- для дозволів, що видаються на строк від одного року до двох років включно, - вісім прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи;
- для дозволів, що видаються на строк від двох років до трьох років включно, - десять прожиткових мінімумів для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи
Розмір плати за продовження дії дозволу зменшується на один прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлених законом на 1 січня календарного року, в якому роботодавцем або його уповноваженою особою подано документи, від розміру плати за видачу дозволу на відповідний строк.
Звертаємо увагу, що за потреби і до затвердження в установленому порядку відповідних форм заяв Кабінетом Міністрів України можете використовувати форми заяв про отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства , про продовження дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства та про несення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства, розроблені відповідно до вимог Закону № 2623-IX (додаються).
Заява про отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
Заява про внесення змін до дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства
Заява про продовження строку дії дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства