Для початку розберемо поняття «мотиваційний, він же супровідний, лист
Отже, мотиваційний лист – це короткий діловий документ (200-250 слів), що додається до резюме та інформаційно супроводжує його.
Мотиваційний лист дає можливість подати інформацію, яка не увійшла до резюме. Наприклад, через супровідний лист пошукач може показати свою обізнаність про особливості діяльності компанії, що він може привнести в її роботу, а також його бажання та прагнення працювати саме в цій компанії.
Мета мотиваційного листа – показати, чому саме пошукач підходить на дану вакансію і чому саме його резюме варто розглянути.
У мотиваційному листі необхідно подати інформацію, відповідаючи на такі питання:
- Хто я?
- Що я зробив для своїх компаній у минулому?
- Що я можу зробити для вас?
- Чому я хочу у вас працювати?
А тепер дамо загальні рекомендації щодо написання мотиваційного (супровідного) листа до резюме.
У мотиваційному (супровідному) листі, як правило, вказується:
- джерело інформації про вакансію;
- позиція, на яку претендує пошукач, досвід, досягнення, які можуть зацікавити роботодавця, при цьому важливо не повторювати інформацію, яку було викладено в резюме;
- перевага, корисна для даної позиції, у разі відсутності необхідної кваліфікації;
- причина зацікавлення саме цією посадою та компанією.
Лист повинен бути коротким, до 3 абзаців. В тексті бажано використовувати такі слова: «можливо», «вірогідно», «вважаю». Варто обов’язково витримати націленість на інтереси бізнесу роботодавця.
Бажаємо успіхів у пошуку роботи!!!