Фахівці Шаргородської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості 19 листопада 2019 року провели інформаційний семінар з керівниками структурних підрозділів та працівниками Шаргородської райдержадміністрації з метою інформування керівного складу та спеціалістів про вжиття заходів службою зайнятості із запобігання чи зведення до мінімуму ризиків вивільнення працівників, для досягнення домовленостей у вирішенні спільних завдань.
Директор Шаргородської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Ніна Кушнір зазначила, що незважаючи на високу кваліфікацію співробітників РДА та їх внесок у розвиток району, скорочення є непростим рішенням за вимогами часу. Наголосила на тому, що спеціалістам, які плануються до вивільнення служба зайнятості готова допомогти та підтримати уже сьогодні, не очікуючи фактичного звільнення. Ознайомила учасників семінару, з послугами, які надає служба зайнятості, в тому числі з он-лайн сервісами, з ситуацією на ринку праці району та актуальними вакансіями, з правами та соціальними гарантіями для вивільнюваних.
Продовжила виступ директора заступник директора-начальник відділу надання соціальних послуг Людмила Яворська, яка акцентувала увагу на необхідності бути проінформованим і зорієнтованим в широкому спектрі послуг служби зайнятості і це головна зброя для вивільнюваних працівників. Проведення упереджувальних заходів, таких як анкетування, дозволить визначити професійні навички, здібності, кваліфікацію, готовність до змін та індивідуальні потреби вивільнюваних спеціалістів для подальшої співпраці зі службою зайнятості в сприянні їхньому працевлаштуванню.
З переліком актуальних вакансій для осіб з високою кваліфікацією, які зареєстровані в базі вакансій Державної служби зайнятості та з перспективами майбутнього працевлаштування вивільнюваних спеціалістів ознайомила начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Бондарчук.
Увагу присутніх зосередили на порядку реєстрації в службі зайнятості, проведення профорієнтаційної діагностики, можливості перенавчання та започаткування власної справи за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття та отримання ваучера для підтримання конкурентоспроможності шляхом перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності.
Семінар пройшов у формі діалогу, було надано багато відповідей на запитання.
Учасники семінару зрозуміли, що вони не покинуті із своїми проблемами, а за допомогою служби зайнятості зможуть реалізувати своє право на подальшу трудову діяльність.