У Вінницькій районній філії Вінницького ОЦЗ 29 жовтня 2019 року відбувся спільний захід з Управлінням праці та соціального захисту населення, в рамках Програми розвитку ООН в Україні та з метою створення умов для забезпечення рівних прав та можливостей щодо зайнятості вразливих на ринку праці категорій населення та жінок, підвищення їх конкурентоздатності шляхом надання відповідних соціальних послуг з урахуванням індивідуальних особливостей та соціальних проблем клієнтів, їх рівня мотивації, потенціалу та професійних інтересів основі кейс-менеджменту.
Провідний фахівець з питань зайнятості відділу надання соціальних послуг Вінницької районної філії Вінницького ОЦЗ, Валентина Гудимчук надала інформацію щодо надання послуг сприяння працевлаштуванню вразливим на ринку праці особам, які не здатні на рівних умовах конкурувати, перебувають у складних життєвих обставинах, бажають працевлаштуватися та потребують у цьому допомоги(особи з інвалідністю, молодь, довгострокові безробітні, особи звільненні з установ покарання чи лікування, особи передпенсійного віку, внутрішньо переміщені особи, безхатченки, жінки після декретної відпустки, з малими дітьми).
Завідувач сектором молодіжної, сімейної, дитячої та гендерної політики Управління праці та соціального захисту населення Вінницької РДА, Наталія Войтюк поінформувала присутніх про функціонування консультаційного пункту, де при потребі надаються консультації відвідувачам управління соціального захисту, з числа вимушених переселенців щодо обліку та реєстрації у Вінницькій районній філії, надається перелік актуальних вакансій, ознайомлюються з соціальними послугами служби зайнятості.
В. Гудимчук у свою чергу зазначила, що фахівці філії здійснюють соціальний супровід при працевлаштуванні та на робочому місці за підходом кейс-менеджмент, що передбачає проведення оцінки ситуації, визначення бар’єрів на шляху працевлаштування, розробку та впровадження індивідуального плану. Фахівець філії в межах своєї компетенції надає безробітним необхідні послуги (пошук підходящої роботи, пошук вакансій, організація перенавчання, перекваліфікації, надання послуг з профорієнтації, індивідуального консультування, підготовка резюме, тощо).
Тренінг проходив у формі бесіди, обговорення. Присутні отримали корисну та доступну інформацію, відповіді на запитання.
Участь у тренінгу взяли 13 осіб з числа безробітних.