Молоді українці найчастіше вже до 22 років з'їжджають від батьків і починають самостійне життя. А ось працювати деякі починають ще раніше. Сайт "Сьогодні" розповідає, які вакансії цікавлять молодь і на яку зарплату можна розраховувати.
У порівнянні з європейськими країнами і США українці стають самостійними набагато раніше. Оксана Огнєва, Head of Recruitment and Management Practice порталу з пошуку роботи, розповідає, що в середньому молоді українці починають працювати в 20-21 рік .
"Зараз почастішали випадки, коли компанії можуть отримувати резюме від 17-річних молодих людей. Кожен другий претендент у віці 19-20 років вже мав досвід заробітку: на опитуваннях, роздачі листівок, флаєрів. Близько 30% молоді у віці 20 років набувають постійне місце роботи", – розповідає в коментарі Огнєва.
Антоніна Стадник, HR Generalist компанії UAPAY, додає, що якщо мова про офіційне працевлаштування, то молоде покоління починає пошук вже в 21-23 роки.
"Дуже рідко можуть взяти на роботу стажистом вже після першого або другого курсу вишу, тобто у 18-19 років. Якщо мова йде про неофіційне працевлаштування, то можуть піти на роботу і в 17-18 років, однак це зазвичай некваліфікована і безперспективна робота, найчастіше – тимчасова", – каже Стадник.
Які вакансії цікавлять молодь: Експерти рекрутингового порталу розповідають, що молоді претенденти називають найбільш переважними сферами зайнятості маркетинг, рекламу і PR (14%), ІТ-сферу (11%), а також і мистецтво і культуру (8%).
"Такі переваги обумовлені необхідністю поєднувати роботу і навчання – пропозиції про роботу з гнучким графіком превалюють саме в перерахованих профсферах. Однак це також доводить тезу, що технологічність сфери і компаній є досить вагомим критерієм її вибору як місця роботи. До того ж, як показало дослідження, зручний графік і можливість самостійно вибирати робочі години є одними з принципово важливих моментів для молодого покоління", – відзначають аналітики.
А от найменше молодь хоче пов'язувати своє майбутнє з державними установами та некомерційними організаціями: тільки 0,6% респондентів вибрали цю сферу.
Антоніна Стадник підтверджує, що молодь прагне в ІТ-сферу; крім того, багато хто зацікавлений в консалтингу, банківській справі.
"Багато хто небезпідставно вважають, що саме в цих сферах вони зможуть добитися успіху і добре заробляти", – пояснює Стадник.
Правда, починати доведеться з самих низів, виконуючи дрібні доручення і набираючись потрібного досвіду. А ось якщо мова йде про ІТ, то експерти радять молодим українцям придивитися до роботи в якості тестувальників ПЗ або junior-розробників на різних проектах.
За даними сайту з пошуку вакансій, студенти також воліють гнучкий графік роботи, а серед найпопулярніших вакансій можна виділити наступні: промоутер, касир, офіціант, мерчендайзер, продавець-консультант, оператор call-center.
Скільки заробляє молодь: Згідно з даними дослідження hh.ua | grc, найціннішим в роботі молодь вважає саме рівень заробітної плати, що, загалом, не дивно. На другому місці стоять цілі, пов'язані з особистісним і кар'єрним зростанням, а також можливістю вчитися чомусь новому.
Що стосується зарплат, то молоді платять все ж менше, ніж фахівцям постарше.
"В середньому платять від 50 до 110 грн/год. Заробіток буде залежати від працездатності та вмінні сконцентруватися на роботі", – говорить Оксана Огнєва.
Але якщо говорити про ставку, то молоді українці цілком можуть розраховувати на дохід понад 10 тис. грн.
"Все залежить від здобувача, його успішності і кваліфікації. Середня зарплата молодого претендента в столиці становить близько 10-12 тис. грн. У провінції – приблизно в 1,5-2 рази менше", – підсумувала Стадник.
Джерело - Сайт "Сьогодні"