В рамках роз’яснювальної роботи щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин, нещодавно  фахівці Хмільницької міськрайонної філії Вінницького обласного центру зайнятості  провели семінар на тему: «Презентація послуг служби зайнятості та легалізація трудових відносин». У заході взяли участь представники 6 підприємств, які працюють у сфері будівництва.

Відкрив семінар директор філії Сергій Каленіченко. Ознайомивши присутніх з ситуацією, що склалася на ринку праці регіону, зазначив: «Легалізація трудових відносин – перевага для роботодавців та найманих працівників».

Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ганна  Городівська презентувала концепцію Інституту «Консультанта роботодавця», яка включає нові підходи у співпраці з роботодавцями, а саме: клієнтоорієнтованість  у наданні послуг роботодавцям, застосування елементів рекрутингу задля швидкого та якісного добору персоналу, зручні електронні сервіси, які спрощують комунікацію з роботодавцями, компенсаційні та стимулюючі виплати роботодавцям при працевлаштуванні певних категорій громадян та  створенні нових робочих місць.

Провела роз’яснювальну роботу щодо неприпустимості допуску працівників до роботи без оформлення трудових відносин, оформлення працівника на неповний робочий день, штрафних санкцій за недотримання трудового законодавства.  Проінформувала  про необхідність дотримання вимог законів України  «Про зайнятість населення», «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування  на випадок безробіття», Кодексу законів про працю України, « Про оплату праці», «Про рекламу». Надала вичерпні відповіді на питання, що цікавили роботодавців.