Аби запобігти негативним наслідкам у трудових колективах, знятті соціальної напруги, надати роз’яснення правових питань вивільнення та комплексу соціальних послуг у розв’язанні проблеми зайнятості в зв’язку із запланованим масовим вивільненням працівників, 09 лютого 2021 року фахівці Вінницької районної філії Вінницького обласного центру зайнятості завітали до Вінницької районної ради.
З метою дотримання санітарних норм в період карантину, працівники філії провели декілька семінарів з працівниками декількох установ, зокрема для 15 осіб Комунального закладу "Вінницький районний будинок дитячої та юнацької творчості" Вінницької районної ради, для 10 осіб "Вінницький районний методичний центр закладів освіти" Вінницької районної ради, для 10 осіб відділу освіти Вінницької райдержадміністрації.
Учасники семінару ознайомились зі станом ринку праці та актуальними вакансіями, соціальними послугами служби зайнятості, гарантіями держави вивільнюваним працівникам: правами, пільгами та компенсаціями. Слухачі дізналися про порядок реєстрації громадян, які звернулися до центру зайнятості за сприянням у працевлаштуванні, права та обов’язки безробітних, умови призначення матеріального забезпечення, про соціальні послуги у разі звернення до служби зайнятості, зокрема з пошуку підходящого роботи. Говорили про електронні сервіси служби зайнятості, в т.ч електрону чергу та електронний кабінет шукача роботи. Присутні також отримали інформацію про можливість пройти професійну підготовку, перепідготовку чи підвищення кваліфікації, в тому числі у навчальних закладах державної служби зайнятості, або ж отримати ваучер на навчання, можливість організувати підприємницьку діяльность за сприяння служби зайнятості.
Всі учасники під час семінару заповнили профільні анкети.
Заступник директора - начальник відділу взаємодії з роботодавцями Вінницької районної філії Юрій Машталер звернув увагу, що працівники, які плануються до вивільнення, не залишаться сам на сам зі своєю проблемою, за допомогою служби зайнятості зможуть реалізувати своє право на подальшу трудову діяльність.