Молодь є специфічною соціально-економічною групою населення, яка потребує додаткових заходів підтримки на ринку праці, що підтверджується також аналізом причин молодіжного безробіття.
Основними факторами, які впливають на працевлаштування та включення молоді в трудову діяльність є особистий потенціал, самооцінка, мотиви і ціннісні орієнтації, ступінь професійного самовизначення, рівень та якість освіти, місце проживання, ступінь поінформованості, а також діяльність служби зайнятості щодо сприяння зайнятості молоді. Саме тому фахівці Ленінського районного центру зайнятості проводять активну профінформаційну роботу серед молоді міста Вінниці.
Так, 14 та 15 лютого 2017 року в рамках проведення акції «Випускник» у Ленінському районному центрі зайнятості відбулися профорієнтаційні заходи на тему «Життєві цінності та професійний успіх».
У заходах взяли участь 85 студентів Вінницького автотранспортного коледжу - майбутні будівельники, механіки, колійники та фахівці-експлуатаційники.
Мета заходів – популяризація послуг державної служби зайнятості, як одного з механізмів інформування та сприяння у працевлаштуванні молоді.
Валентина Прищепа, начальник відділу активної підтримки безробітних, провела екскурсії центром зайнятості, поінформувала молодь про зміни, які відбуваються на ринку праці, ознайомила з положеннями Закону України «Про зайнятість населення» щодо стимулювання працевлаштування громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, та переліком послуг, що надає служба зайнятості. Також розповіла молодим людям про переваги легальної зайнятості в Україні.
Актуальною темою для обговорення було питання допомоги у працевлаштуванні молоді за робітничими професіями після закінчення навчання. Під час заходу були розглянуті питання з техніки пошуку роботи – опрацювання джерел пошуку вакансій, проходження співбесіди з роботодавцем. Більш детально зупинились на складанні резюме та використанні відеорезюме, що дуже зацікавило учнів. Розповідь доповнювалась графічними зображеннями на екрані, цікавими та змістовними слайдами.
«Невирішені проблеми працевлаштування молоді призводять до зростання безробіття та зниження рівня життя, поширення пасивних, нерегламентованих і деструктивних моделей поведінки, мається на увазі утриманство, тіньова зайнятість та кримінал. Відсутність роботи спонукає молодь до зовнішньої трудової міграції, спричиняє психологічні зміни, такі як втрату мотивації до праці, зміну структури ціннісних орієнтацій і падіння престижності легальної зайнятості», - зауважує Валентина Прищепа.