У квітні 2019 року фахівці Вінницької обласної служби зайнятості, які виконують функції кар’єрних радників, навчалися новим підходам у роботі.
Так, сьогодні, 23 квітня 2019 року, заключний тренінг провели для технологів-організаторів філій обласного центру зайнятості.
Нагадаємо, у рамках здійснення модернізації Державної служби зайнятості та сприяння продуктивній зайнятості, згідно з Постановою Кабінету Міністрів України, удосконалена процедура взяття на облік осіб, які шукають роботу. Відповідно до урядового розпорядження, у центрах зайнятості вводять інститут кар’єрного радника, з застосуванням індивідуальних планів надання послуг та працевлаштування.
Традиційно, роль тренерів взяли на себе заступник директора - начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню обласного центру зайнятості Аліна Бартиш та заступник начальника відділу організації профорієнтації та профнавчання Ірина Рудковська.
Під час роботи у групах, учасники тренінгу визначили функції і обов’язки кар’єрного радника та відпрацювали навички ефективного консультування та супроводу клієнта.
За словами учасників тренінгу, навчання було цікавим і динамічним. Отримані знання, застосовані на практиці, дадуть можливість більш професійно надавати соціальні послуги клієнтам служби зайнятості.