04.12.2023 | 14:53
За облаштування робочого місця працівника з інвалідністю роботодавцеві компенсують витрати на придбання допоміжних засобів.
Йдеться про:
- меблі (крісла з регульованими або фіксованими сидіннями, поручні та бруси, розсувні двері, засоби для їх відчинення/зачинення, протиковзних та тактильних матеріалів для підлог і сходів).
- транспортери для піднімання сходами з електроприводом.
- допоміжні засоби для позиціонування курсора та тактильних комп'ютерних дисплеїв.
- брайлівські клавіатури та портативні пристрої.
- підйомні платформи для робочих місць.
- допоміжні засоби для відтворення звуку та для забезпечення здатності чути і бачити, тощо.
Щоб отримати компенсацію, роботодавцеві необхідно протягом 90 календарних днів з дня працевлаштування людини з інвалідністю подати до центру зайнятості відповідну заяву.
Розмір компенсації:
- для осіб з інвалідністю першої групи - до 100,5 тис. грн (15 мінімальних зарплат).
- для осіб з інвалідністю другої групи - до 67 тис. грн (10 мінімальних зарплат).
Додаткова інформація та консультації за телефоном 067-151-33-20, або на Телеграм каналі Підтримка ДСЗ Вінниця ➡️ https://t.me/DCZ_Vinnytsa