З 1 липня 2026 року в Україні запроваджується новий порядок державного контролю за виконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України № 659, контроль за дотриманням вимог законодавства здійснюватиме Держпраці та її територіальні органи шляхом проведення планових і позапланових перевірок.
При цьому перевірки охоплюватимуть період, починаючи саме з 1 липня 2026 року.
Позапланова перевірка може бути проведена, зокрема, у разі:
▪️ надходження від Пенсійного фонду України інформації про можливі порушення;
▪️ звернення фізичних осіб щодо порушення їхніх прав;
▪️ невиконання роботодавцем раніше виданого припису;
▪️ подання заяви самим роботодавцем.
Під час перевірки інспектори мають право аналізувати документи, отримувати необхідні пояснення, витребовувати копії документів та використовувати інформацію з державних реєстрів. Водночас роботодавець або його уповноважений представник має право бути присутнім під час перевірки, надавати свої пояснення, ознайомитися з актом перевірки та, за потреби, оскаржити її результати.
Вінницький обласний центр зайнятості рекомендує вже зараз:
- перевірити кадрову документацію;
- оцінити виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
- актуалізувати інформацію про працевлаштованих працівників з інвалідністю;
- переконатися у коректності відомостей, що подаються до Пенсійного фонду України.
Створення безбар’єрного ринку праці та дотримання вимог законодавства — це не лише виконання нормативів, а й реальний внесок у розширення можливостей для людей з інвалідністю та розвиток соціально відповідального бізнесу.
Детальніше з новим Порядком можна ознайомитися за посиланням:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/659-2026-%D0%BF#Text