Якісний підбір персоналу є однією з найважливіших складових успіху діяльності будь-якого підприємства чи фізичної особи-підприємця. Можна навести чимало прикладів, коли вирішальне значення для реалізації планів і нових підприємницьких проектів мають вдало підібрані кадри.
Фахівець відділу взаємодії з роботодавцями Вінницького міського центру зайнятості Вікторія Бойко в рамках планової робочої зустрічі відвідала офіс приватного підприємця Руслана Шубіна, який відкрив влітку минулого року для вінничан заклад «Галя Балувана» та поспілкувалася з бухгалтером Галиною Лудан.
На замовлення цього роботодавця фахівці центру зайнятості підібрали кухонних робітників, продавців. На сьогодні, двоє безробітних вінничан проходять виробниче навчання на робочому місці у мережі «Галя Балувана».
До слова, «Галя балувана» вирізняється на ринку атракційною фішкою: кожен покупець може побачити процес приготування продукції. Для цього цехи розташовані у кожному магазині за прозорою стіною. Мережа франшиз напівфабрикатів «Галя балувана» вже перевищила 50 точок по всій Україні, половина з них відкрита під час пандемії.
Нагадаємо роботодавцям, що в умовах сучасного ринку праці служба зайнятості спроможна ефективно та оперативно забезпечити задоволення кадрових потреб. Це, зокрема - надання рекрутингових послуг з добору працівників; організація професійного навчання безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреб ринку праці під конкретні замовлення тощо.