Відвідування центру зайнятості є одним із обов’язків зареєстрованого безробітного та здійснюється відповідно до індивідуального плану працевлаштування. Згідно з чинним законодавством, безробітний повинен підтримувати зв’язок із центром зайнятості не рідше ніж один раз на 30 календарних днів.
При цьому конкретну дату та час наступного відвідування визначає кар’єрний радник за погодженням із зареєстрованим безробітним. Частота зустрічей може бути більшою, якщо це необхідно для активного пошуку роботи, участі в програмах навчання, професійної орієнтації або отримання інших послуг служби зайнятості.
Важливо враховувати, що до відвідування центру зайнятості може прирівнюватися не лише особиста присутність, а й дистанційна комунікація (телефонний зв’язок, електронний кабінет, інші засоби зв’язку), якщо такий формат погоджено з кар’єрним радником і передбачено індивідуальним планом працевлаштування.
У деяких випадках дата відвідування може бути перенесена на строк понад 30 календарних днів.
Це можливо, зокрема, у разі:
- проходження сесії або захисту дипломної роботи при навчанні за заочною чи вечірньою формою;
- призову на навчальні або перевірочні збори;
- санаторно-курортного лікування;
- проходження психологічної реабілітації чи професійної адаптації;
- оздоровлення та літнього відпочинку дітей віком до 14 років;
- інших поважних причин, підтверджених відповідними документами.
Якщо безробітний не може з’явитися у визначений день з поважної причини, він повинен повідомити про це центр зайнятості та відвідати його одразу після усунення таких обставин, надавши підтвердні документи.
Таким чином, законодавство встановлює мінімальну вимогу — відвідувати центр зайнятості або підтверджувати намір перебувати у статусі безробітного не рідше одного разу на 30 календарних днів, а конкретний графік взаємодії визначається індивідуально кар’єрним радником спільно з безробітним.
Телефон для консультацій: 063-814-53-38.