12 січня 2017 року представники Чечельницького районного центру зайнятості – Наталія Істратова, начальник відділу взаємодії з роботодавцями, та Олена Іващенко, провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями, взяли участь у черговому семінарі «Легалізація зайнятості – крок назустріч Вашим працівникам (у тому числі інвалідам)» для 24 представників роботодавців району, який відбувся в Чечельницькій районній державній адміністрації.
На семінарі розглядались питання про дотримання вимог чинного законодавства у сфері зайнятості населення та відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю та зайнятість.
Наталія Істратова поінформувала присутніх про порядок надання інформації про зайнятість та працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, а також розповіла про основні напрями співпраці Державної служби зайнятості з Державною інспекцією України з питань праці.
Присутня на семінарі головний державний інспектор з питань дотримання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Вінницькій області Наталія Поліщук розповіла учасникам про нововведення у сфері господарської діяльності, зокрема надала роз’яснення щодо застосування Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» під час здійснення заходів державного нагляду суб’єктів господарювання органами Держпраці України за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення.
Особливу увагу інспектор звернула на те, що Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» встановлено розмір мінімальної заробітної плати – 3200 гривень. Також наголосила на нормах статті 31 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких роботодавець зобов’язаний здійснювати доплату до рівня мінімальної заробітної плати, та на штрафних санкціях для роботодавців за порушення у сфері праці.
Особливу увагу присутніх в ході проведення семінару звернули на реалізацію зайнятості людей з інвалідністю, а також сприяння роботодавцям в укомплектуванні нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів.
На завершення семінару, всім бажаючим були надані індивідуальні консультації з питань трудових відносин, нормування та оплати праці.