Сьогодні, 7 липня у Вінницькому обласному центрі зайнятості відбувся семінар для фахівців базових центрів зайнятості з питань профорієнтації.
Для вдосконалення профорієнтаційної роботи з цільовими групами населення учасників семінару ознайомили з новими формами роботи щодо забезпечення якісного підбору персоналу на замовлення роботодавців, задоволення потреб клієнтів щодо їх зайнятості та розвитку професійної кар’єри.
В.о. директора обласного центру зайнятості Світлана Аляб’єва поінформувала про підсумки роботи обласної служби зайнятості за І півріччя 2016 року, зупинилась на досягненнях та недоліках діяльності окремих базових центрів, акцентувала увагу на основних пріоритетах діяльності обласної служби зайнятості в умовах роботи Регламенту – забезпечення якісного підбору персоналу для роботодавців, задоволення потреб клієнтів щодо їх повернення
до продуктивної зайнятості та розвитку кар’єри.
Світлана Сергіївна ознайомили присутніх з напрацюваннями щодо інноваційних підходів в роботі фахівців служби зайнятості та закликала учасників семінару спонукати своїх колег змінювати застарілий формат роботи та проявляти креативність в обслуговуванні клієнтів служби.
Особливу увагу на семінарі приділили запровадженню рекрутингу як основної стратегії діяльності служби зайнятості.