За результатами опитування роботодавців, проведеного у 2025 році, ТОВ «Грін Кул» визначило масштабну потребу в кадрах — 610 фахівців. Системна робота розпочалася вже з листопада: підприємство подало до Вінницького обласного центру зайнятості 238 вакансій, 215 з яких уже успішно укомплектована.
Особливий фокус зроблено на соціальній інтеграції: роботу отримали 3 ветерани, 4 особи з інвалідністю та 6 внутрішньо переміщених осіб. Крім того, 24 кандидати пройшли спеціальне професійне навчання перед виходом на роботу.
Тільки з початку цього року за сприяння Вінницької філії Вінницького ОЦЗ штат поповнили 89 нових співробітників. Серед них: 41 зареєстрований безробітний, 4 переселенці та людина з інвалідністю. Щоб адаптувати фахівців під конкретні потреби виробництва, 9 безробітних пройшли попередню професійну підготовку.
Компанія також активно використовує державні програми підтримки, зокрема отримує компенсації за оплату праці працевлаштованих ВПО. За період війни 69 осіб з числа ВПО були працевлаштовані на підприємство з наданням компенсації.