21 березня 2018 року Гайсинський районний центр зайнятості ініціював проведення Круглого столу на тему: «Організація роботи щодо соціального супроводу за підходом кейс-менеджмент».
Обговорення актуальних питань з керівниками соціальних служб району проводилось з метою вироблення механізму спільних дій щодо супроводу соціально вразливих груп населення за підходом кейс-менеджмент.
До відкритого діалогу запросили представників соціальних партнерів, а саме: управління соціальної та молодіжної політики Гайсинської районної державної адміністрації, Гайсинський районний центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, Гайсинський районний військовий комісаріат, Гайсинський районний відділ з питань пробації Центрально-Західного міжрегіонального управління з питань виконання кримінальних покарань та пробації Міністерства юстиції, Управління фундації громадського здоров’я фонду народонаселення ООН в Україні, Гайсинський місцевий центр з надання безоплатної вторинної правової допомоги, Громадська організація Спілка учасників бойових дій АТО м.Гайсина та Гайсинського району.
Відкрив засідання директор Гайсинського районного центру зайнятості Анатолій Юрченко, ознайомивши присутніх з новими напрямками роботи служби зайнятості, головним принцип яких є застосування «активних» програм вирішення питань зайнятості вразливих категорій населення. Саме на виконання цих завдань розрахований метод соціального супроводу - кейс-менеджмент.
«Індивідуальна робота фахівця служби зайнятості спрямована на з’ясуванні бар’єрів до зайнятості особи і їх вирішення шляхом залучення ресурсів соціальних партнерів» - зазначив Анатолій Миколайович.
Учасники круглого столу розробили та затвердили рекомендації, карту соціальних послуг для представників вразливих на ринку праці груп населення, погодили зміни та доповнення до раніше підписаних угод про співпрацю.