У Вінницькому обласному центрі зайнятості 18 липня 2019 року відбулась нарада «Про підсумки роботи обласної служби зайнятості за 1 півріччя 2019 року та завдання на поточний період» за участю керівництва, начальників відділів обласного центру зайнятості та директорів Вінницького міського центру зайнятості та філій обласного центру зайнятості.
Директор обласного центру зайнятості Галина Скоковська у своєму виступі зосередила увагу присутніх на результатах проведеної роботи та окреслила основні завдання щодо підвищення якості та ефективності надання соціальних послуг клієнтам обласної служби зайнятості шляхом впровадження нових підходів у роботі.
«Аналіз ситуації на ринку праці області засвідчує, що порівняно з першим півріччям минулого року попит роботодавців на працівників зріс.
Так, протягом січня-червня 2019 року від підприємств, організацій та установ до служби зайнятості області надійшли 26,2 тис. вакансій, що на 2,2% більше, ніж у 1 півріччі 2018 року. На 4,0% зросла чисельність самих роботодавців, які надали вакансії до укомплектування службою зайнятості, і склала 5153 вакансій.
Усього послугами служби за рік скористалося 46,3 тис. громадян, які шукали роботу, серед них – 38,8 тис. отримали статус безробітного.
Завдяки спільним зусиллям служби зайнятості, органів влади та соціальних партнерів, вдалося повернути до продуктивної зайнятості 21,3 тис. громадян, які звернулись за пошуком роботи до служби зайнятості.
При чому 35,2% усіх працевлаштованих приступили до роботи оперативно − до надання статусу безробітного, це на 4,3% більше, ніж у минулому році», - зазначила очільниця обласної служби зайнятості.
Одним із напрямків сприяння службою зайнятості створенню нових робочих місць, стимулювання роботодавців до працевлаштування громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці, створення нових робочих місць суб’єктами малого підприємництва є компенсація роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Протягом січня-червня 2019 року прийнято рішення про виплату роботодавцям фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за 442 особи.
Упродовж січня-червня 2019 року, служба зайнятості працювала над врівноваженням попиту і пропозиції на ринку праці, здійснювала професійне навчання на замовлення роботодавців (понад 98% від усього обсягу). Протягом шести місяців за кошти служби зайнятості отримали професію та перенавчились або підвищили свою кваліфікацію 5471 особа, 5314 з них закінчили навчання, 5096 осіб (96%) уже працевлаштовані.
Завдяки співпраці з соціальними партнерами забезпечено тимчасову трудову діяльність і відповідну матеріальну підтримку 4,5 тис. громадян шляхом залучення їх до суспільно-корисних для територіальних громад оплачуваних громадських та інших робіт тимчасового характеру.
Скориставшись поглибленими консультаціями з підприємництва, які надають у філіях обласного центру зайнятості та міському центрі зайнятості м. Вінниці представники органів влади, соціальних Фондів, бізнес-центрів, установ, пройшовши відповідне навчання, 72 безробітних за матеріальної та організаційної підтримки служби зайнятості розпочали підприємницьку діяльність. Серед них 13 осіб з числа військовослужбовців, демобілізованих з зони АТО(ООС). Це дає змогу службі зайнятості створювати робочі місця там, де іноді зовсім немає іншої сфери прикладання праці.
Профорієнтаційна робота в обласній службі зайнятості завжди була спрямована на проведення системної роботи з населенням на упередження безробіття, спрямованої на посилення мотивації до праці та свідоме обрання робітничих професій, що користуються попитом на ринку праці, всебічну допомогу соціально уразливим категоріям населення, зокрема, неповнолітнім та інвалідам, які звернулися за допомогою до служби зайнятості.
Профорієнтаційними заходами у січні-червні було охоплено 76,2 тис. осіб, в т.ч. 37,0 тис. безробітних осіб або 95,4% від тих, що мали статус безробітного в службі зайнятості, в т.ч. 1135 учасників АТО та 142-і вимушено переміщених особи, а також 39,1 тис. зайнятих осіб, серед яких 24,6 тис. осіб, що навчаються в навчальних закладах різних типів (22,0 тис. – школярі).
Кожні дев’ять з десяти безробітних, які перебували на обліку, отримували допомогу по безробіттю. Середній розмір її у червні склав 2840 грн., що на 491 грн. більше, ніж у червні 2018 року (2349 грн.).
Досягнуто позитивних зрушень у питаннях соціального захисту вразливих верств населення, які неспроможні скласти конкуренцію на ринку праці. Протягом січня-червня 2019 року з 15,8 тис. безробітних осіб, які відносяться до цієї категорії населення та хотіли знайти роботу за допомогою служби зайнятості, працевлаштовані 4,6 тис. осіб. Зокрема з 1787 осіб з інвалідністю, які за півріччя скористались послугами служби зайнятості, 435 були працевлаштовані.
Станом на 1 липня 2019 року, у пошуку роботи в службі зайнятості перебувало 16,5 тис. безробітних громадян. 14,5 тис. – отримували допомогу по безробіттю. Вакансій на цю дату було 3094. На кожне вільне робоче місце претендувало, у середньому, 5 безробітних.
Під час проведення наради цікавою була фахова дискусія з елементами тренінгу «Командна робота як засіб підвищення ефективності надання соціальних послуг клієнтам служби зайнятості», яку провели заступник директора - начальник відділу організації сприяння працевлаштуванню Аліна Бартиш та заступник начальника відділу організації профорієнтації та профнавчання Ірина Рудковська. Учасники дискусії формулювали моделі ефективного та неефективного керівника, шукали джерела вакансій та напрацьовували заходи як покращити роботу з об’єднаними територіальними громадами. Обмін досвідом, бачення як покращити роботу служби зайнятості у наданні послуг клієнтам служби зайнятості – все це стало предметом обговорення напрацювань у командній роботі.