05 - 06 лютого 2020 року на базі Хмільницької міськрайонної філії Вінницького обласного центру зайнятості відбулась робоча нарада «Про підсумки роботи обласної служби зайнятості за 2019 рік та визначення пріоритетних завдань на 2020 рік».
У нараді взяли участь голови Хмільницької райдержадміністрації Максим Мазурик та Хмільницької міської ради Сергій Редчик, заступник голови Хмільницької районної ради Анатолій Войцещук, директор обласного центру зайнятості Галина Скоковська, заступник директора-начальник відділу організації сприяння працевлаштування Аліна Бартиш, начальники відділів обласного центру зайнятості, директори Вінницького міського центру зайнятості та філій обласного центру зайнятості.
Відкрила нараду директор Вінницького обласного центру зайнятості Галина Скоковська, яка зосередила увагу присутніх на тих завданнях які стоять перед службою зайнятості у 2020 році.
Голова Хмільницької міської ради Сергій Редчик ознайомив учасників наради з історією, життям та надбаннями міста обласного значення, розповів про інвестиційні проекти, перспективи розвитку інфраструктури, охарактеризував роботу потужних підприємств, навчальних закладів, медичних установ та санаторно-курортних закладів.
Директор Вінницького обласного центру зайнятості відмітила, що у Хмільницькій міськрайонній філії співпраця з роботодавцями на належному рівні, направлена на створення нових робочих місць та оперативне укомплектування вакансій. За вагомий внесок у реалізацію державної політики зайнятості та багаторічну співпрацю із службою зайнятості Подякою Вінницького обласного центру зайнятості були відмічені такі підприємства: філія «Жданівський цукровий завод» ТОВ «Цукорагропром» - в особі директора Володимира Омельченка, та ТОВ «Уланівське заводоуправління» - в особі директора Віктора Виговського, ПрАТ «Хмільницька швейна фабрика «Лілея» - в особі директора Анатолія Матюха, ДП «Клінічний санаторій «Хмільник» - в особі директора Олександра Галаченка, АПНВП «Візит» в особі директора Миколи Юрчишина.
В рамках проведення наради відбулась екскурсія до одного із найпотужніших підприємств м. Хмільник ПрАТ «Хмільницька швейна фабрика «Лілея»», з яким налагоджена тісна співпраця у підборі персоналу. Це високопродуктивне, визнане в Україні та за її межами підприємство, яке виготовляє верхній одяг для іноземних фірм з давальницької сировини.
Ще однією родзинкою знайомства із співпрацею філії з роботодавцями було відвідування санаторію «Хмільник». Саме санаторно-курортні заклади м. Хмільника дають робочі місця та сприяють розвитку інших супутніх послуг та створенню робочих місць.
Другий день наради був теж насичений враженнями та обміном досвіду щодо співпраці з ОТГ. Учасники наради відвідали Жданівську ОТГ, яка була утворена у грудні 2016 року. Співпраця із Жданівською ОТГ базується на реалізаціі спільних завдань у реалізаціі зайнятості населення. Так, навіть при створенні Центру надання адміністративних послуг кадри підбирались виключно через Хмільницьку міськрайонну філію Вінницького обласного центру зайнятості. Є у ЦНАПі і робоче місце для фахівців філіі, які щотижня відвідують ОТГ для надання комплексу послуг місцевим жителям.
Директори філій Вінницького обласного центру зайнятості та Вінницького міського центру зайнятості отримали завдання щодо необхідності активізації роботи з роботодавцями з метою наповнення бази даних вакансій та з безробітними щодо прискорення їх працевлаштування, що дозволить зменшити тривалість пошуку роботи, тривалість отримання допомоги по безробіттю та відповідно пасивні виплати.