Задовольнити кадрові потреби підприємств – одне з головних завдань служби зайнятості. А рекрутингова форма співпраці основа цьому.
Так, 3 липня 2019 року в Літинській районній філії Вінницького обласного центру зайнятості відбувся ярмарок вакансій із застосуванням рекрутингових підходів для ТОВ «Літинський м’ясокомбінат».
В заході взяли участь директор Літинської районної філії Наталія Шишкова, начальник відділу взаємодії з роботодавцями Ольга Михайленко та представники ТОВ «Літинський м’ясокомбінат».
«Сьогодні роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, він може скористатися ресурсами центру зайнятості. Рекрутери шукають тих працівників, які відповідають вимогам роботодавця, та які налаштовані працювати» - наголосила Н.Шишкова, відкриваючи захід
Представники підприємства детально ознайомили присутніх із умовами і специфікою роботи на підприємстві, зацікавлюючи шукачів роботи соціальними пільгами і гарантували достойний рівень заробітної плати.
Варто зазначити, що спектр вакансій представлених на ярмарку був досить широкий. За робітничими професіями пропонувались вакансії: забійника, вантажника, підсобного робітника, засолювача м’яса. Осіб з вищою освітою та відповідним досвідом роботи запрошували на посади бухгалтера та фахівця з обліку та підтримки продажу.
В ході заходу відбулись індивідуальні бесіди з претендентами на вільні місця. В результаті 2 кандидата підібрано та направлені на співбесіду уже безпосередньо на робочому місці.