З метою налагодження партнерських стосунків щодо задоволення кадрових потреб роботодавця, директор Ямпільської районної філії Вінницького обласного центру зайнятості Віктор Головін та заступник директора Денис Вінярчук провели робочу зустріч з директором Ямпільського ДРП філії Томашпільського райавтодору Сергієм Чорним.
Віктор Головін презентував соціальні послуги, які надає служба зайнятості, повідомив про стан ринку праці та розповів про можливості професійного навчання безробітних на замовлення роботодавця під конкретні робочі місця як у навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві. Він звернув увагу на можливість проведення ярмарку вакансій та Днів відкритих дверей на виробництві, а також професіографічних екскурсій, що дасть можливість шукачам роботи безпосередньо ознайомитись з професією в реальних умовах, отримати інформацію з першоджерел, поспілкуватись з працівниками.
Денис Вінярчук розповів про нові можливості служби зайнятості, зокрема створення "Електронного кабінету роботодавця", який зорієнтований, насамперед, на скорочення витрат часу для відвідування центру зайнятості та підвищення рівня комфорту під час взаємодії роботодавців із цією службою.
"Такий кабінет є персональним автоматизованим робочим місцем, що надає можливість роботодавцям подати звітність до центру зайнятості у режимі он-лайн, переглянути стан укомплектування заявлених вакансій та кількість направлень центром зайнятості претендентів на роботу, а також перевірити актуальність реквізитів свого підприємства, що є у базі служби. Окрім цього, "Електронний кабінет" допомагає роботодавцю здійснити моніторинг договорів на організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру і працевлаштування після професійного навчання, переглянути актуальні резюме шукачів роботи та виконати безліч інших функцій", - зазначив Денис Вінярчук.
Віктор Головін наголосив на спільних профорієнтаційних заходах для учнівської молоді з метою формування у старшокласників свідомого професійного вибору та виховання прагнення бути професійно затребуваним в суспільстві.
Результатом проведеної зустрічі стали досягнуті домовленості щодо перспектив подальшої співпраці філії центру зайнятості з підприємством. Проведення таких зустрічей допомагає створити належні умови для суб`єктів господарської діяльності щодо підбору кваліфікованих кадрів з числа зареєстрованих безробітних, та дізнатися про основні аспекти діяльності служби зайнятості.