Фахівці Ладижинської філії міської Вінницького обласного центру зайнятості проводять активну інформаційну робота з роботодавцями щодо спектру послуг, які надає служба зайнятості.
Це і вивчення потреб роботодавця та надання допомоги щодо укомплектування підприємств персоналом і здійснення на замовлення роботодавця підбору необхідних кадрів; організація підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації безробітних з урахуванням поточної та перспективної потреби роботодавців у навчальних закладах, та безпосередньо на виробництві; стимулювання діяльності роботодавців, спрямованої на створення нових робочих місць та отримання економічного ефекту від цієї послуги та багато інших.
Керівники підприємств та приватні підприємці все більше розуміють фінансові переваги такого механізму як відшкодування єдиного соціального внеску за працевлаштованих безробітних осіб із статусом «соціально незахищені категорії населення».
Отже, фахівці Ладижинської філії проводять системну інформаційно-роз’яснювальну роботу, різноманітні заходи для роботодавців, а саме: семінари, міні-ярмарки, Дні відкритих дверей, відвідують підприємства, проводять особисті зустрічі з представниками, активно діючих та новостворених, суб’єктів господарювання.
Саме так, в ході зустрічі інспектора з кадрів ПП «Ладижинський будівник» Олени Довгань з начальником відділу взаємодії з роботодавцями Тетяною Кравчук були обговорені питання, щодо отримання компенсації ЄСВ з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування за трьох працевлаштованих за направленням служби зайнятості безробітних громадян.