З 2 листопада 2026 року Вінницький обласний центр зайнятості розпочав опитування роботодавців регіону, щоб визначити актуальні та перспективні потреби ринку праці.
До дослідження планують залучити 3 275 роботодавців області, які мають понад 10 найманих працівників. Опитування охопить підприємства різних галузей економіки та форм власності.
Основні напрями дослідження:
- Яких працівників потребують підприємства сьогодні та які фахівці будуть затребувані в майбутньому?
- Які професійні навички необхідно розвивати, чи є потреба у навчанні та підвищенні кваліфікації персоналу?
- Які державні програми підтримки бізнесу та компенсаційні механізми цікавлять роботодавців?
- Які плани щодо найму працівників і створення нових робочих місць?
Як буде відбуватися опитування?
Фахівці Вінницької обласної служби зайнятості надсилатимуть кожному роботодавцю індивідуальне посилання на анкету. Вона також міститиме запитання щодо досвіду співпраці зі службою зайнятості та оцінки її послуг.
Результати опитування допоможуть проаналізувати кадрові потреби підприємств у 2026 році та спрогнозувати їх на 2027 рік, визначити професії, за якими необхідно готувати фахівців, спланувати професійне навчання та вдосконалити інструменти підтримки бізнесу.
Голос роботодавців важливий! Адже саме розуміння реальних потреб підприємств дозволяє службі зайнятості ефективніше поєднувати роботодавців і шукачів роботи, розвивати професійне навчання та пропонувати дієві рішення для ринку праці.