Підбір працівників на вакантні посади – це цілеспрямована і кропітка робота, яку проводять фахівці державної служби зайнятості з метою задоволення потреб роботодавця.
Так, 23 липня 2019 року у Жмеринській міськрайонній філії відбувся спільний захід для роботодавців і шукачів роботи - Ярмарок вакансій.
У ярмарку взяли участь 13 представників підприємств міста та району, які запропонували біля 160 вакансій у різних галузях, а саме - підприємства залізничного транспорту, будівництва, ремонту автодоріг, водопостачання, сільського господарства, освіти, благоустрою та впорядкування територій.
Були представлені посади як для осіб із вищою освітою, так і пропозиції некваліфікованої праці, в тому числі і тимчасового характеру. Це вакансії: інженер-проектувальник, кошторисник, вчитель-логопед, вчитель-дефектолог, асистент вчителя з корекційної освіти, електромонтер контактної мережі, електромеханік, електромонтер з ремонту повітряних ліній електропередачі, водій, тракторист, машиніст автогрейдера, провідник пасажирського вагону, дорожній робітник, офіціант, підсобний робітник, газорізальник та багато інших.
В числі запрошених у заході взяв участь представник Жмеринського міського об’єднаного комісаріату із пропозиціями служби за контрактом.
Під час ярмарку роботодавці проводили співбесіди з претендентами на вільні робочі місця, заохочували їх умовами праці, заробітною платою, соціальними гарантіями. В свою чергу, фахівці Жмеринської філії відділу взаємодії з роботодавцями, відділу профнавчання та працевлаштування населення надавали кваліфіковані консультації учасникам заходу.
Ярмарок – це місце зустрічі “покупців” та “продавців”, який сприяє поширенню інформації про існуючі потреби підприємств. За попередніми даними в результаті проведення заходу видано 13 направлень на працевлаштування. Маємо надію на позитивний результат та подальшу співпрацю з роботодавцями.