Завдяки впровадженому в роботу служби зайнятості Інституту «Консультант роботодавця», з початку року, фахівці Вінницького міського центру зайнятості налагоджують більш ефективну взаємодію з роботодавцями та особами, які шукають роботу. Вибудовують якісно нові рівні взаємодії з вінницькими роботодавцями, надають їм послуги з урахуванням особливостей сфери діяльності та відповідно до запитів, а також оперативно налагоджують співпрацю з новоствореними підприємствами, інформують про недопустимість використання не задекларованої праці. На сьогодні з 22 роботодавцями міста уже підписані угоди про співпрацю.
Оскільки під час індивідуальних консультацій у роботодавців міста виникають запитання щодо змін до законодавства про працю, Вінницький міський центр зайнятості 12 березня організував робочу зустріч з представниками Управління Держпраці у Вінницькій області.
В рамках виконання доручення Прем’єр-міністра України про вжиття заходів щодо детінізації ринку праці у будівельній галузі, фахівці Управління Держпраці у Вінницькій області - заступник начальника відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Валентина Партій та головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, на транспорті та зв’язку Сергій Головащенко поінформували про стан виробничого травматизму на підприємствах, які ведуть діяльність у сфері будівництва та акцентували увагу на обов’язковому забезпечені мінімальні вимог з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках міста.
Діалог Олени Лутохіної, директора Вінницького міського центру зайнятості, Світлани Аляб’євої, заступника директора і Лілії Бойко, начальника відділу взаємодії з роботодавцями з представниками Держпраці відбувся у динамічній формі.
Надані вичерпні відповіді на запитання, які найчастіше хвилюють підприємців та керівників, бухгалтерів, інспекторів з кадрів вінницьких підприємств стосовно змін до Порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 04.12.2019 року №1132. Нагадуємо роботодавцям міста, що легалізація праці – головне питання сьогодення.