Якщо Ви шукаєте працівників чи роботу, але не маєте можливості щоденно моніторити велику кількість інформаційних ресурсів, звертайтесь до послуг фахівців з рекрутингу, які працюють у кожному центрі зайнятості Вінницької області. Служба зайнятості йдучи в ногу з часом, та новими викликами на ринку праці застосовує використання сучасних рекрутингових методів пошуку та підбору персоналу на замовлення роботодавця.
Як показує практика роботи, сьогодні підприємства дійсно зацікавлені в рекрутинговій формі співпраці з центром зайнятості. По-перше, роботодавець не витрачає час на підбір кандидатів з великої кількості бажаючих осіб, так як попередня співбесіда за вимогами роботодавця проводиться рекрутерами. По-друге, не потрібно витрачати кошти, послуга надається в центрі зайнятості безкоштовно. По-третє, роботодавцю не обов’язково розміщувати свої вакансії на платних ресурсах, він може скористатися ресурсами центру зайнятості. По-четверте, наприклад, представникам малого бізнесу не обов’язково мати в штаті менеджера з підбору персоналу при умові співпраці з центром зайнятості.
«Максимально задовольнити кадрові потреби підприємств – це головне завдання рекрутера центру зайнятості. Основний акцент ставиться не на кількісному, а на якісному показнику. Наші рекрутери шукають тих працівників, які відповідають вимогам роботодавця, та які налаштовані працювати, готові навчатися новому, набувати новий досвід, загалом небайдужі до свого життя», - зазначає Галина Скоковська, директор Вінницького обласного центру зайнятості.
Служба зайнятості змінюється для успіху роботодавців. Приємно, що ті хто вже неодноразово скористались новітніми послугами центрів зайнятості, задоволені та висловлюють подяку та сподівання на подальшу плідну співпрацю.
Зокрема, у м.Хмільник ПАТ «Хмільницька швейна фабрика «ЛІЛЕЯ» висловлює подяку за підбір швачок, яких серед безробітних не було і важко було знайти людей; ТОВ «НАЗАРЕТ ТРАНС» задоволений як оперативно підібрали двох водіїв, необхідної категорії, і саме завдяки інтернет-ресурсам; у м. Калинівка для ТОВ «Агромаш Калина» рекрутер філії укомплектував посади слюсара та електрогазозварника, на ТОВ «Термінус» - інспектора з кадрів; у м.Гайсин на ТОВ «ПК» ЗОРЯ ПОДІЛЛЯ» - підібрали вантажника, комірника, транспортувальника, у м. Бар для ТОВ «ПФАННЕР БАР» - укомплектували 2 вакансії оператора сушильних установок .
На постійній основі з рекрутерами центрів зайнятості співпрацюють ТОВ «Бетон-цемент», смт. Стрижавка, ТОВ «Тірас-12» і ТОВ «Кондакт +» м.Вінниця, ТОВ «ВП Маріо» смт.Літин, ПП ВОК-ПЛЮС» м.Жмеринка, ТОВ «ЖМЕРИНСЬКИЙ РАЙКОМУНСЕРВІС», ПАТ "ПТАХОКОМБІНАТ "БЕРШАДСЬКИЙ" м. Бершадь, Відокремлений підрозділ «Ладижинська теплова електрична станція» Акціонерного Товариства» ДТЕК ЗАХІД ЕНЕРГО, м.Ладижин.
Роботодавці задоволені змінами у службі зайнятості, які сприяють швидкому добору персоналу, а запорука цьому гнучкість, оперативність, професіоналізм фахівців-рекрутерів.