Основне завдання фахівця-рекрутера служби зайнятості – це пошук, відбір, співбесіда з кандидатами - повний спектр дій для оперативного укомплектування заявлених роботодавцями міста вакансій. Для досягнення ефективного результату іноді доводиться опрацьовувати не один десяток резюме кандидатів на працевлаштування.
До прикладу, днями сектор рекрутингу Вінницького міського центру зайнятості отримав звернення кадрової служби комунального підприємства «Агенція муніципальної нерухомості» Вінницької міської ради щодо сприяння у оперативному підборі спеціаліста на посаду юрисконсульта.
Рекрутери Вінницького міського центру зайнятості опрацювали більше 70 резюме усіх шукачів роботи-претендентів на роботу у юридичній сфері, в тому числі і 10 резюме безробітних вінничан, які є клієнтами Вінницького міського центру зайнятості.
Серед відібраних резюме кандидатура Руслана Бойка найбільше відповідала вимогам роботодавця. З липня минулого року Руслан звернувся до служби зайнятості за допомогою у пошуках роботи у сфері права. За плечима у чоловіка - військова служба, він учасник АТО. До військової служби здобув вищу юридичну освіту у Київському університеті права Національної академії наук України.
Руслан Бойко успішно пройшов співбесіду у роботодавця та отримав запрошення на роботу у КП «Агенція муніципальної нерухомості» ВМР.
Отже, якщо ви шукаєте роботу чи працівника, але не маєте можливості щоденно моніторити велику кількість інформаційних ресурсів, звертайтесь до сектору рекрутингу відділу взаємодії з роботодавцями Вінницького міського центру зайнятості, тут вам допоможуть!