Фахівці Ладижинської міської філії Вінницького обласного центру зайнятості активно використовують у своїй роботі функції рекрутерів. Так, з початку року рекрут ери філії надали допомогу 29 роботодавцям в укомплектуванні 75 вакансій підприємств міста. Завдяки рекрутерським методам були працевлаштовані 130 безробітних та шукачів роботи.
Цікавою та нестандартною була робота з підбору кандидатів на вакансію «комірник» ТОВ «Трипільський пакувальний комбінат».
Фахівці філії опрацювали велику кількість резюме кандидатів методом первинного відбору; телефонували відібраним кандидатам, інформували про вакансію, розповідали про підприємство, визначали чи зацікавлена особа. Врешті - організували співбесіду з роботодавцем.
Зазначимо, що підприємство знаходиться в Київській області, але терміново потребувало комірників у складські приміщення, розташовані в м.Ладижин. Тому було прийнято рішення провести відеоконференцію, за допомогою якої, підібрані кандидатури з числа безробітних дистанційно спілкувалися з представником відділу по підбору персоналу ТОВ «Трипільський пакувальний комбінат».
В ході проведення відеоконференції менеджер по роботі з персоналом Вікторія, детально описала профіль посади комірника, акцентувала увагу на необхідних професійних компетенціях та змогла сформувати зацікавленість у кандидатів.
Безробітні отримали інформацію «з першоджерел» про рівень заробітної плати, стан технічного оснащення підприємства, умови праці та систему матеріального заохочення.
Як результат, з шести учасників відеоконференції, одну особу по завершенню співбесіди працевлаштували.