У період дії карантину для ряду підприємств, які забезпечують життєдіяльність країни, особливо важливого значення набуває співпраця з службою зайнятості, зокрема в частині укомплектування актуальних вакансій.
Так, до Державного центру зайнятості звернулись два підприємства, які проводять набір фахівців для роботи в агросекторі за місцем проведення робіт у Вінницькій області.
Пропонуємо вакансії:
Агроном-консультант (у відділ агроконсалтингу)
Заробітна плата від 20000 грн. (призначається індивідуально після співбесіди).
Вимоги до кандидата:
- вища агрономічна освіта;
- обов’язкова наявність водійських прав категорія «В», досвід безаварійного керування авто;
- досвід роботи агрономом-консультантом від 2 років; досвід роботи у застосуванні ЗЗР, мінеральних добрив, мікродобрив, насіння. Досвід розробки систем захисту рослин. Знання сучасних засобів та технологій захисту рослин, технологій живлення, насіннєвого матеріалу;
- впевнений користувач ПК (MS Office): основні програми: Excel, Word, 1С-бухгалтерія).
Завдання та обов’язки:
- регулярно проводить навчання, тренінги, семінари для менеджерів із збуту на закріпленій території. Надає консультації щодо технічних і споживчих характеристик товарів;
- здійснює постійне інформаційно-консультативне супроводження ключових клієнтів. Організовує маркетингові заходи з просування продуктів («дні поля», «круглі стол», семінари) та приймає участь у виставках, нарадах, заходах з рекламування. Одержує і аналізує претензії від клієнтів щодо невідповідності товарів (рекламації).
Графік роботи – гнучкий, відрядження.
Менеджер із збуту (регіональне представництво):
Заробітна плата від 12 – 15000 грн. (призначається індивідуально після співбесіди в залежності від плана продажів).
Вимоги до кандидата:
- бажано вища агрономічна освіта;
- обов’язкова наявність водійських прав категорія «В», досвід безаварійного керування авто;
- досвід роботи агрономом-консультантом, менеджером із збуту від 2 років; бажаний досвід роботи в прямих продажах або дистрибуції продуктів агрохімії від 3-х років. Практичний досвід взаємодії з віддаленим офісом;
- впевнений користувач ПК (MS Office): основні програми: Excel, Word, 1С-бухгалтерія).
Завдання та обов’язки:
- з’ясування потреб клієнтів і створення попиту на продукцію Компанії. Проведення переговорів з існуючими та потенційними клієнтами;
- прямі продажі ЗЗР, посівного матеріалу, мінеральних добрив згідно із встановленими цілями та комерційною політикою Компанії;
- організація якісного супроводу клієнтів: консультації по продукції, фінансуванню; забезпечення власної доставки; присутність на внесенні/застосуванні продукції;
- контроль за дотриманням договірних зобов’язань та управління дебіторською заборгованістю;
- повний документарний супровід (контроль складання рахунків, підписання договорів, актів; контроль розрахунків та надання необхідних оригіналів документів від клієнтів тощо). Планування та звітність у системі CRM;
Графік роботи – гнучкий, відрядження.
Регіональний менеджер із збуту (у відділ по роботі з дистриб’юторами):
Заробітна плата від 20000 грн. (призначається індивідуально після співбесіди в залежності від плана продажів).
Вимоги до кандидата:
- бажано вища агрономічна освіта;
- обов’язкова наявність водійських прав категорія «В», досвід безаварійного керування авто;
- досвід роботи з дистриб’юцією ЗЗР, мікродобрив від 3-5 років;
- бажаний досвід роботи в прямих продажах або дистрибуції продуктів агрохімії від 3-х років. Практичний досвід взаємодії з віддаленим офісом;
- впевнений користувач ПК (MS Office): основні програми: Excel, Word, 1С-бухгалтерія).
Завдання та обов’язки:
- аналіз ринку, визначення потенціалу території, вивчення передових технологій, діяльності конкурентів;
- пошук і налагодження співпраці з дистриб’юторами, доведення комерційних умов, супровід продаж, адміністрування регіональних складів, координація логістики, організація навчання менеджерів дистриб’юторів, тощо;
- виконання планів продаж по ключових агровиробниках та дистриб’юторах, реалізації продуктів власної, збільшення долі ринку;
- надання пропозицій по розширенню портфеля продуктів, номенклатурі, розширення присутності.
Графік роботи – гнучкий, відрядження.
Підприємства пропонують:
- офіційне працевлаштування згідно з КЗпП України;
- соціальний пакет;
- професійне навчання.
За більш детальною інформацією звертатися за контактним телефоном: (0432)55-17-76, відділ організації надання послуг роботодавцям Вінницького обласного центру зайнятості.