Днями під головуванням директора Вінницького районного центру зайнятості Юрія Парфенюка відбулось засідання постійно діючої комісії з довготривалого безробіття. В роботі комісії, крім спеціалістів Вінницького РЦЗ, брали участь також Іванівський сільський голова Василь Атаманюк, керівник підприємства ТОВ «Агро-Поділля і К» Валентина Горчинська, начальник управління праці та соціального захисту населення Надія Ходацька та безробітні, які тривалий час перебувають на обліку.
Головуючий відмітив, що проблема довготривалого безробіття на сьогодні є актуальною, достатньо серйозною і потребує виваженого підходу до вирішення. «Спеціалісти центру зайнятості щоденно проводять детальний аналіз причин, які призводять до довготривалого безробіття», - зауважив Юрій Іванович. – «По мірі можливості стараємось це питання вирішувати в межах нашої компетенції. Але цікавить і думка представників роботодавців, самоврядування та керівника управління праці та соціального захисту у Вінницькому районі».
Нажаль, повністю ліквідувати безробіття неможливо, тому що існує категорія громадян, які просто не хочуть працювати. І ця категорія громадян відноситься до працездатного населення. Проблему зменшення безробіття треба вирішувати таким чином, щоб це було вигідно і робітникові, і роботодавцеві, і державі.
Сучасний роботодавець все ж, заглядаючи у трудову книжку претендента на робоче місце, крім фахового потенціалу, звертає увагу не стільки на безперервність трудового стажу, скільки на період терміну безробіття. У ході співбесіди з людиною, шукаючою роботу тривалий час, роботодавець часто-густо сумнівається, розмірковуючи про причини, з яких певна особа, що має відповідну кваліфікацію, не може тривалий час працевлаштуватися, чому вона не була потрібна конкурентам. Звичайно, є причини суб'єктивні, але є й безліч об'єктивних, з яких роботодавець черговий раз приймає негативне рішення і утримується від прийому на роботу таких осіб. До таких можна віднести втрату навичок роботи, рівня кваліфікації або відсутність психологічної мотивації особи до праці. Усунення останньої причини - процес нелегкий. Тут потрібна кваліфікована психологічна допомога і т.д.
На комісії також був проведений аналіз роботи центру зайнятості, стану ринку праці у Вінницькому районі. Також розглянули спектр надання соціальних послуг як безробітним так і роботодавцям.