Головна мета служби зайнятості – щоб кожен пошукач роботи мав гідну роботу із гідною заробітною платою, а кожен роботодавець був забезпечений кваліфікованими кадрами, які працюють на розвиток країни. Вирішення питання зайнятості населення неможливе без налагодження тісної співпраці служби зайнятості з роботодавцями та соціальними партнерами.
Так, 05 вересня 2019 року у Чечельницькій районній філії Вінницького ОЦЗ відбулось засідання круглого столу на тему: «Презентація стратегії розвитку служби зайнятості на 2019-2022 роки»
У заході взяли участь директор Чечельницької районної філії Вінницького ОЦЗ Олена Котенко, заступник директора - Тетяна Винарчук, та запрошені гості: Ольга Беседа - заступник голови Чечельницької РДА, Наталія Крук - заступник голови Чечельницької районної ради, Станіслав Мартинюк - начальник Управління праці та соціального захисту населення, Наталія Дорожанська - заступник директора районного центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді Чечельницької РДА, Людмила Іванова- начальник Чечельницького відділу обслуговування громадян головного управління ПФУ Вінницької області (керівник сервісного Центру) .
Серед основних питань, піднятих на засіданні стало підвищення ефективності роботи Чечельницької районної філії Вінницького ОЦЗ в рамках реалізації Стратегії розвитку Державної служби зайнятості на 2019-2022 роки.
«Акценти мають ставитись на якості наданих послуг, побудові сталих відносин з роботодавцями, активній рекрутинговій роботі» - наголосила директор районної філії Олена Котенко.
Кожен із запрошених учасників мав слово для виступу в якому акцентував особливу увагу на нових послугах в напрямку їхньої роботи та співпраці із службою зайнятості.