Ефективною формою співпраці з роботодавцями щодо пошуку претендентів на вакантні місця та надання безробітним допомоги у підборі підходящої роботи є проведення презентацій роботодавців безпосередньо на виробництві. Так, з ініціативи Чечельницького районного центру зайнятості 3 квітня 2017 року відбулася презентація фермерського господарства «Гулове».
В заході взяли участь директор Чечельницького РЦЗ Олена Котенко, директор ФГ «Гулове» Андрій Стащенко та 14 безробітних. Директор фермерського господарства Стащенко Андрій Андрійович ознайомив учасників заходу з історією виникнення господарства, діяльністю, перспективами розвитку, потребою у працівниках, вимогами до них, умовами праці та рівнем її оплати.
Агрофірма займається вирощуванням зернових культур. Оскільки у виробничому процесі використовують новітню техніку: трактори, комбайни, сівалки вітчизняного та зарубіжного виробництва, то практикують попереднє стажування працівників безпосередньо на робочих місцях.
Директор центру Олена Котенко розповіла про один із різновидів підвищення кваліфікації безробітних – стажування та індивідуальне навчання безпосередньо на виробництві, яке здійснюється з метою вивчення та засвоєння кращого досвіду, пов’язаного з впровадженням нових інноваційних технологій, нової техніки, набуття практичних вмінь та навичок щодо виконання обов’язків на посаді, на яку претендує безробітний, забезпечення підвищення конкурентоспроможності безробітних на ринку праці шляхом набуття додаткових навичок.
Вона зазначила, що на стажування направляються безробітні, які раніше здобули професійну освіту і потребують досвіду практичної роботи за набутою професією, або ті, які тривалий час не працювали і бажають відновити чи удосконалити свої знання. Стажування безробітних проводиться на конкретних посадах або робочих місцях на основі договорів з центром зайнятості. Від даного виду послуги виграють як роботодавці, так і безробітні. Адже під час стажування роботодавець має можливість побачити практичні вміння та навики роботи безробітного, який стажується. Крім того, керівнику стажування передбачається оплата, що здійснюється згідно з нормативно-правовими документами.
У цьому напрямку роботодавець активно співпрацює зі службою зайнятості. Так, у березні 2017 року у господарстві 5 безробітних проходили цей вид підвищення кваліфікації за професіями тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва та водій автотранспортних засобів.
Результатом проведеного заходу стало те, що 9 безробітних отримали направлення на роботу у ФГ «Гулове».