Сьогодні, 22 березня 2018 року у Вінницькому обласному центрі зайнятості відбулася семінар-нарада начальників відділів взаємодії з роботодавцями та фахівців по взаємодії з роботодавцями на тему: «Практичні аспекти впровадження нових форм роботи центрів зайнятості з роботодавцями».
Директор обласного центру зайнятості Галина Скоковська розповіла про актуальні завдання в період реформування державної служби зайнятості та організацію надання послуг філіями обласного центру зайнятості.
«Вимоги сьогодення до фахівців, які взаємодіють з роботодавцями такі: не сидіти на місці, активізувати зусилля, в прямому сенсі слова, йти до роботодавців, рекламувати та презентувати послуги служби зайнятості. І тоді буде результат», - зауважила Галина Петрівна.
Про результати надання послуг населенню і роботодавцям та завдання щодо запровадження нових підходів в організації роботи служби зайнятості говорив заступник директора В’ячеслав Гаврилюк.
Як організувати роботу щодо розширення кола роботодавців, які співпрацюють зі службою зайнятості та забезпечити зростання кількості поданих вакансій розповідав начальник відділу організації надання послуг роботодавцям Борис Іванюк.
Учасники семінар-наради обговорювали також організацію роботи щодо стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць шляхом компенсації роботодавцям витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Алгоритм дій фахівців центрів зайнятості (філій) щодо виплати компенсації витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування роз’яснила присутнім провідний фахівець з питань зайнятості обласного центру зайнятості Тетяна Нагороднюк.
Завершилась семінар-нарада підведенням підсумків та напрацюванням форм та методів індивідуального супроводу окремих категорій громадян після працевлаштування.