Кількість роботодавців міста Вінниці, які звертаються до Вінницького місь
кого центру зайнятості за допомогою у пошуку працівників, збільшується. І це приємно. Лише за 10 місяців цього року більше 2 тисяч роботодавців надали інформацію про наявні вакансії, що на 142 одиниці перевищує минулорічний показник.
Середній розмір заробітної плати у вакансіях становив 6254 грн.
650 роботодавців взяли активну участь у понад сотні масових заходів, організованих міським центром зайнятості для шукачів роботи, студентської та учнівської молоді нашого міста.
Завдяки плідній співпраці центру зайнятості та роботодавців з початку року 7 тисяч громадян, які звернулися за сприянням у працевлаштуванні, отримали роботу. Серед них - 169 осіб з інвалідністю, 94 військовослужбовці, які брали участь в АТО.
Один з основних підрозділів Вінницького міського центру зайнятості - відділ взаємодії з роботодавцями. Відділ виконує функції так би мовити «посередника» між шукачем роботи і підприємством.
Цьогоріч працівники відділу відвідали понад 1800 підприємств. Візит особистого консультанта на підприємство проводиться з метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо послуг служби зайнятості, можливості використання онлайн сервісів, а також вивчення потреб роботодавця в працівниках.
Оксана Кислиця, заступник начальника відділу взаємодії з роботодавцями, розповідає : «Я є особистим консультантом більш 2,5 тисяч роботодавців. Щоденно спілкуюсь з роботодавцями, знайомлю їх з електронними сервісами, новаціями служби зайнятості, з’ясовую кадрові потреби підприємства та інформую про професійно-кваліфікаційний склад осіб, які зареєстровані в центрі зайнятості. Сьогодні роботодавцям потрібні працівники робітничих, технічних і технологічних професій. Тож аби задовольнити кадрові потреби роботодавців, активно залучаю їх до семінарів, міні-ярмарків, круглих столів, організовую зустрічі в центрі зайнятості з потенційними працівниками»
З такими підприємствами, як ТОВ «Сперко Україна», ТОВ «Асток», МКП «Управляюча компанія «Господар», ТОВ «Елітдім» та інші, Оксана Кислиця працює як рекрутер. Вона готова поділитись з колегами власними напрацюваннями, досвідом.
Проте з впевненістю можна сказати, що кожний досягнутий результат у вирішенні кадрових потреб роботодавців - заслуга цілеспрямованої командної роботи!