Державна служба зайнятості впроваджує програму професійного навчання жінок за умовно чоловічими професіями. Ініціатива спрямована на розширення можливостей працевлаштування жінок, забезпечення роботодавців кваліфікованими кадрами та підтримку стабільної роботи підприємств критичної інфраструктури.
Показовим прикладом ефективності цієї програми є історія Оксани Рихлюк — працівниці комунального підприємства «Благоустрій м. Калинівка». Тривалий час вона працювала на підприємстві без досвіду керування спеціалізованою технікою, однак, усвідомлюючи гостру нестачу кадрів, зокрема трактористів, вирішила здобути нову професію.
Звернувшись до Калинівського відділу Вінницького обласного центру зайнятості, Оксана дізналася про можливість навчання жінок за професіями, де вони традиційно були недостатньо представлені. За направленням служби зайнятості вона пройшла шестимісячне професійне навчання на базі Гущинецького вищого професійного училища №32 за професією «тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва».
Після успішного завершення навчання та отримання відповідного посвідчення Оксана Рихлюк працевлаштована трактористкою у рідному підприємстві. Сьогодні вона задіяна у виконанні важливих завдань з благоустрою громади — розчищенні вулиць від снігу, перевезенні вантажів та інших господарських роботах.
Участь працівниці у програмі професійного навчання стала важливим підсиленням колективу та прикладом ефективної співпраці з державною службою зайнятості. Програма дозволяє не лише оперативно реагувати на кадрові потреби, а й мотивує працівників до професійного розвитку.
Реалізація програми навчання жінок на умовно чоловічі професії підтверджує: сучасні українські жінки успішно опановують нові спеціальності, демонструють високий рівень відповідальності та професіоналізму, а служба зайнятості виступає надійним партнером у питаннях перекваліфікації та зайнятості населення.